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1、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。
2、薪资收入：划分为三个阶段。
一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。
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一阶段 精通6大设计软件
快速掌握6大室内设计软件的使用，以及了解室内施工的基础知识
通过学习，能独立完成家装、工装和VR全景效果图，熟悉室内设计方案汇报流程
第二阶段 掌握家装/工装设计
通过真实案例学习，掌握家装设计，各类空间功能特点及布局方法；
100㎡小工装空间布局练习，并且独自完成方案的陈述。
第三阶段 熟练软装定制
掌握室内软装风格、元素、格调的运用、
软装方案设计、全屋家具定制、软装报价及谈单技巧等专业知识
第四阶段 具备营销思维
手绘谈单
学习手绘，通过手绘快速表达设计构思，向客户展示我们的专业性，
建立信任和认同感，从而达到签单的目的。
第五阶段 真实项目指导
深化设计及施工阶段
掌握各个工种及施工工艺分析，验收流程；外出工地考核，直达一线
施工现场，检验所学知识。
2018-2020互联网整装井喷，装修行业将全面向整装转型。它带给装修用户“拎包入住”的无比便利，深受广大用户的喜爱。，未来，互联网整装思维将是室内设计师的必备技能，不懂整装思维的设计师都将被淘汰。装修行业的一个变革，带动整个设计行业的变化。
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1、定性：室内设计职业，凡是涉及建筑室内设计的工作，都是由室内设计师来具体展开与设计的。
2、工作内容：
①、设计工作分为各种档次和不同设计风格的家庭装饰；
②、公共空间的室内装饰，内容比家庭装饰复杂而繁多，比如各类星级酒店空间设计、娱乐空间设计、餐饮（包含咖啡茶楼和各种餐厅）空间设计、各类办公空间设计、商业卖场空间设计等等；
③、建筑外墙装饰空间设计。
因此，室内设计行业发展空间巨大，从业人员需求众多。
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