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室内设计培训班
天琥六大优势，助力学员理想就业
快速咨询
室内经理设计师
110天脱产学习，0基础晋升
三师授课模式
线上全面服务
17年品牌实力，培训更值得信赖
一阶段 精通6大设计软件
快速掌握6大室内设计软件的使用，以及了解室内施工的基础知识
通过学习，能独立完成家装、工装和VR全景效果图，熟悉室内设计方案汇报流程
第二阶段 掌握家装/工装设计
通过真实案例学习，掌握家装设计，各类空间功能特点及布局方法；
100㎡小工装空间布局练习，并且独自完成方案的陈述。
第三阶段 熟练软装定制
掌握室内软装风格、元素、格调的运用、
软装方案设计、全屋家具定制、软装报价及谈单技巧等专业知识
第四阶段 具备营销思维
手绘谈单
学习手绘，通过手绘快速表达设计构思，向客户展示我们的专业性，
建立信任和认同感，从而达到签单的目的。
第五阶段 真实项目指导
深化设计及施工阶段
掌握各个工种及施工工艺分析，验收流程；外出工地考核，直达一线
施工现场，检验所学知识。
现如今，室内设计对于艺术以及科学的结合十分重视。科学性能够使得室内的居住环境更加高效、舒适，而艺术性则能够给予家具、布局等强烈的艺术美感，科学性与艺术性的结合，已经成为室内设计的重要发展趋势。
单纯地从建筑设计以及室内设计的发展历程来看，风格的创新常常会与社会生产力有着十分重要的重要的密切。要将现代美学融入室内设计当中，也需要结合风水学、心理学等多个方面的知识，使得人们的审美观得到逐渐的改变，而现如今的室内设计也呈现出了更强的技术含量，新型的材料、工艺能够为人们带来更加舒适的生活环境。
上海天琥教育培训有限公司 成立于2002年，是一所集设计培训、教育教学、
设计应用知识推广、设计课程研发于一体的全国连锁教育机构。
2015年-2016年，公司进行改革，确定“专注互联网视觉教育”的发展定位，围绕“做负责任的教育，实现学员价值”的初心，致力于为社会培养互联网设计领域的实战应用型人才。2017年，天琥教育正式登陆资本市场，成功进入上市公司体系。如今，天琥已在全国20个省（市）拥有50所校区，是设计培训行业颇具规模和品牌影响力的连锁教育机构。
1、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。
2、薪资收入：划分为三个阶段。
一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。
