郑州博文电脑学院

规划要素包括视觉（颜色、灯火、形状）、触觉（表面、形状、质地）以及听觉（噪声、回音）。规划师有必要对上述要素具有美学、适用性和技术上可行的欣赏才能，规划师有必要了解人们如何运用上述元素以及做出何种反映，不仅仅要了解单一要素，而且要不同要素间的相互作用。 规划师还有必要具有广泛的知识面，了解室内规划中用到的各种类型和特色的室内陈设品和器材饰物。家具、灯具、地毯和地上铺设资料、油漆和墙面饰材、玻璃、铁艺、配件、工艺品都是室内规划师经常选用的许多资料和饰品。此外，规划师有必要了解规划、艺术和建筑的不同风格及其历史背景。

一般状况下硬装设计师

薪酬构成2500-5000基本薪酬+2%合同提成（根据详细状况会略有起浮）+50%设计费（一般收费在100-200平左右）

一般状况下软装设计师

薪酬构成 4500-8000基本薪酬 +3%合同提成（触摸过最高的一家公司的提成是8%）+50%设计费（一般收费规范在200-300元/平）

一般状况下全案设计师

薪酬构成 6000-10000基本薪酬+3%合同额提成+50%设计费（一般收费规范在300元/平以上） 详细薪酬待遇根据公司状况会略有起浮，这也仅仅个大约供您参考。

郑州训练室内规划的有许多组织，室内规划训练组织怎么挑选，挑选机构主要看中以下几方面。 仔细感触试听课老师讲课方法： 正规机构都会有随堂试听，这样才能真正体现课堂作用，专门的试听课很多都是营销性质的，并不代表日常水准。试听时注意不要让重视点违背主方向，除了教师的基本素质外，应要点重视教师讲课是否条理清晰，通俗易懂。

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