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苏州高绩效团队建设培训公司

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2020-03-19
导语概要

打造高绩效团队培训课程导读高绩效团队是现代企业的杀手锏,如何打造高绩效团队是管理者的首要任务。高绩效团队是目标战略明确,相互支持、互相配合,团队领导和成员个体有信任,沟通秩序,可以切实落实工作计划和绩

打造高绩效团队咨询

打造高绩效团队培训课程导读

高绩效团队是现代企业的杀手锏,如何打造高绩效团队是管理者的首要任务。

高绩效团队是目标战略明确,相互支持、互相配合,团队领导和成员个体有信任,沟通秩序,可以切实落实工作计划和绩效考核, 有激励手段、有执行力的团队。这一切,都依赖于中层干部领导来完成, 实施有效的团队建设与管理。

打造高绩效团队培训课程目标

本课程通过分析团队与高绩效团队差距,学习建立高绩效团队的路径。通过诊断、蓝图、绩效设考、激励、授权、沟通与领导力六个步骤,从战略层面的绩效目标设定和考核,到日常的团队管理方法,全面提升学员的领导力水平,从而达到建立高绩效团队的目标。本课程通过教师讲解、案例分析、小组讨论/互动等的授课方式,给学员带来全新的认识和思考角度,使七步打造高绩效团队的学习充满乐趣。整个课程主要是让大家从理解基本的高绩效团队理论, 到在工作中如何实践,快速提升管理者的管理能力,达到提升员工以及组织绩效的目的。

打造高绩效团队培训课程介绍

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

各企业中高层管理干部、部门经理、主管、后备梯队人才及协调人员。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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打造高绩效团队培训课程大纲

一、什么是团队?好团队有哪些特点与共性?

1、什么是团队?

2、团队的角色分工与人员构成

3、优秀的团队有哪些精神面貌和文化特征?


二、团队发展过程中,有哪些规律与特点?如何做好团队管理?

1、不同发展阶段的团队特点与管理需要

2、团队管理的四大抓手


三、如何提升团队能力并提高团队绩效?

1、高绩效团队的目标管理

2、绩效评价与绩效反馈

3、如何提升团队的能力?


四、高绩效团队的团队长有哪些特质?

1、团队长的权力

2、团队长的领导力修炼

3、团队长的六戒


五、研讨:团队建设的选育用留策略与计划

更多课程详情请点击咨询专属客服

  • 苏州高绩效团队建设培训公司
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    中高层培训专家-李革增

    高级培训师、实战型培训专家;清华大学、北京大学特聘培训讲师;深圳管理咨询协会管理专家;外商投资协会培训专家;中国企业联合会顾问;香港光华管理学院客座教授;美国AITA认证国际职业培训师;欧洲SKP机构高级管理顾问;企业家协会特聘培训讲师。

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    团队复制培训师-钟承恩

    企业系统落地权 威专家,团队执行力资深训练导师,北京宏绣国际投资有限公司终身顾问,多家企业董事、特聘顾问,十年的培训生涯,上千场的培训课程,具有丰富的管理实战教育培训经验,其中金牌课程《团队复制特训营》举办超过300期。

学员感想

通过这次培训,加深了我们企业员工的团队凝聚力,激发了大家的工作热情,认识到团队里每个人的责任,一个团队的战斗力,不仅取决于每一名成员的能力,也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合,这样才能均衡、紧密地结合形成一个强大的整体。 从我做起, 从现在做起, 为把建设一个高绩效的团队而努力!


机构介绍

Institutions to introduce
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企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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