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杭州团队建设与管理公开课

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2020-08-31
导语概要

高效团队管理培训导读管理者由于不知道如何建设高效团队,于是只好大声呼喊:“我们一定要加强团队合作,要讲奉献,要上下凝成一股绳,我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以,但效果却很不佳。管理者希望部属和员工

高效团队管理咨询

高效团队管理培训导读

管理者由于不知道如何建设高效团队,于是只好大声呼喊:“我们一定要加强团队合作,要讲奉献,要上下凝成一股绳,我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以,但效果却很不佳。管理者希望部属和员工工作时像年终聚餐把酒时那样士气高昂,充满工作热情!但员工的实际表现却远非管理者所想。企业最终的关键是“让员工众志成城,调动员工的积极性与潜能,创造绩效”,因此,建设高效团队尤其显得重要,带队伍的核心是部署的认同,是团队管理的技术与艺术。

高效团队管理培训课程目标

1.如何提升团队管理方法和实用技巧

2.提高管理者团队管理沟通的效率和效果

3.加强管理者部署培育与激励的方法与技巧

4.掌握团队目标达成的策略和实战方法

5.如何加强团队的凝聚力和执行力

6.团队管理者自身领导素养的修炼与提升

高效团队管理培训课程介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

本课程适用于企事业单位高层管理者、部门经理、主管等各层级管理者等

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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高效团队管理培训课程大纲

模块一:团队领导力提升

一、适才适岗,情景领导,创建“共好”团队

二、系统思考,组织保障-实现团队领导力

三、团队领导力建设常见问题与对

模块二:高绩效团队执行力提升

一、提升员工执行力对于银行工作的现实意义

二、高效能银行团队的八大特点

三、银行团队执行力缺乏的现状分析

四、提高银行员工执行力的四大技巧

模块三:团队激励技能提升

一、团队激励与辅导——加速人际领导力提升

二、激励员工的三种方式及应用

模块四:团队凝聚力提升技巧

一、建立内在信任,提升职业素养

二、管理者的自我管理

三、双赢思维——实现人际有效互动

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    高级培训师、实战型培训专家;清华大学、北京大学特聘培训讲师;深圳管理咨询协会管理专家;外商投资协会培训专家;中国企业联合会顾问;香港光华管理学院客座教授;美国AITA认证国际职业培训师;欧洲SKP机构高级管理顾问;企业家协会特聘培训讲师。

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学员感想

这次内训的效果不错,我们领导挺满意的,让大家更深入地认识到企业以及团队的意义,从更深层挖掘了员工的活力与干劲,激发了创造进取精神,促进了团队在各方面能力的提升,参加培训的学员都表示,这培训活动让他们收获颇多,在未来工作中将学以致用!

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培训机构介绍

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

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