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国考招考要求托福成绩,不单单是雅思,国考现在都要求有托福成绩了!像新华社、中国工商银行这种大企业的招聘信息里,明确规定了托福等语言分数,没有这个成绩,你连进面试的门槛都没有。每年挤破头都进不去的国考职位,从2017年开始就要求语言成绩了,大部分职位要求英语六级550分、托福95分以上。
考试话题多,对电脑回答不流畅,给的题目不会说
写作时间不够,人物多,想掌握高分英文写作方法
学习阅读方法,提升做题速度,掌 握长难句阅读能力,扩展词汇量, 实现阅读能力飞跃。
掌握对话与学术场景关键内容,学 会听力笔记速记,并能记录重点信 息,决胜托福听力。
提升口语表达内容的多样性与流畅 性,解决口语回答没有思路的难题, 实现口语自信发挥。
学习高分写作方法,用词精准,语 法准确,内容丰富,全面提升托福 写作能力。
狂读狂写法:这是一种通过重复某些生理活动迫使大脑进行识别的方法,对大多数人来说是有效的。当然每个人的习惯各有不同,有的喜好大声朗读所背单词,有的钟爱在白纸上边背边写所需记忆的单词,更有甚者把单词录成卡带,每日听之方可入眠。真可谓"单词人人会背,各有巧妙不同"。
班型 | 适合学员 |
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TOEFL基础班 |
距离考试时间在6-8个月的学员; 高中英语水平,词汇量2500左右的学员; 未接触过TOEFL考试,或完成了预备段学习的学员;ATPT低于66分;TOEFL低于55分 满足以上1项即可。 |
TOEFL强化班 |
距离考试时间在3-6个月的学员; 高中英语水平,词汇量3000-4000左右的学员; 完成基础课程的学习;ATPT成绩67-89;TOEFL56-80 满足以上1项即可。 |
TOEFL冲分班 |
距离考试时间为1-2个月; 对TOEFL考试有了解,需要短期提高分数的学员; 反复参加TOEFL考试,成绩不理想,需要短期提高分数的学员; 满足以上1项即可。 |
TOEFL全程班 |
距离考试6-8个月的学员 未接触过TOEFL考试培训的学员 TOEFL全程班入班测试在40到75分的学员 参加过以下任一考试,获得对应分数的学员: 大学四级425-550学员 托福考试60-85分学员 雅思考试5.0-6.5分词汇量3000-6000。 |
班型 | 适合学员 |
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TOEFL 托管计划A卡 |
1.参加过托福考试,成绩在60分以上,目标分数80分左右 2.参加过托福考试,提分要求10-20分 如: 1)成绩70分以上,目标分数85分左右 2)成绩80分以上,目标分数90分左右 3)成绩90分以上,目标分数100分左右
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TOEFL 托管计划B卡 |
1.参加过托福考试,成绩在50分以上,目标分数70分左右;或ATPT测试大于80分 2.参加过托福考试,提分要求10-20分 如:1)成绩50分以上,目标分数65分左右 2)成绩55分以上,目标分数70分左右 3)成绩60分左右,目标分数80分左右
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TOEFL 托管计划C卡 |
C卡 ATPT测试大于70分
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托福ibt与老托福区别题目类型:由于考试形式和试题结构的变化,新托福的题目类型也不同于旧托福。从本质上ETS在设计新托福试题时更想可以主要考察考生对英语的综合掌握能力和实际应用能力,因此该思想也在题目类型等方面得到了充分体现。
教学特色
量身定制课程规划;托福各分科词汇及素材积累,夯实基础;课前预习与课堂内容紧密结合。
教师托福一对一和一对二授课,培养学习兴趣及正确的学习思维、方法和答题技巧。
助教踪记录反馈学习进度效果。课后任务与课上内容紧密结合,授课教师时刻为学生答疑解惑。
线上与线下相结合直播课堂、录播回顾、回放、知识更牢,方便多次学习,复习和查缺补漏。
从培训内容来看:不难理解,每个考生的英语水平都不一样,报一对一培训托福也只是想针对自己的弱项充分进行提升,从培训内容上缩减自己的培训范围,这样才能降低自己的培训成本,由于如今大大小小的培训机构之间相关太大了,但它的核心是培训内容,如此对于学员需求来说,针对不同的学习需求,自然配备的老师也肯定是不同的,如此能帮助快速提高学习效果。