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明度调训练课程
掌握画面的明度关系，通过画面的明暗色块调配，产生不同明暗差别的画面，寻找明暗属性对画面主题的影响，通过训练能够判断明暗关系是否合理，总结经验并找到相应的意见及正确的修正方法。
天琥教育成立于2002年，是一所全国连锁教育培训机构，同时是最大的互联网视觉设计学习基地之一，2017年成功进入A股创业板上市公司体系，先后与百度、欧派、尚品宅配、楷模、凡科股份、华视传媒等上千家知名企业联合实训培养专项人才，历经17年的发展。
当然可以
毕竟，UI设计师的招聘主要取决于UI作品和您对各种项目需求的设计理解。如果你能做好工作，说服企业理解产品设计，公司会录用你的。
很多刚刚认识UI设计的朋友，很容易把它当成界面视觉的设计（即艺术家的感受），认为它是画框、配色、叠加的功能。当然不是。五年前，还没有专业的国际货运代理师可以理解。
今天的就业标准和需求是不同的。每天，数以百计的互联网公司都在努力获得市场认可，吸引用户使用他们的产品。因此，对UI设计人才的需求量很大，但对专业水平的要求也越来越高。
这是一个注重专业和能力的发展时期。没有老板会为你提供一个舞台，让你花费公司的时间和资源去探索和做产品设计。
很多人可能知道UI设计中使用的软件。UI设计部门需要的是一个真正的产品设计思维，如何设计一个用户友好的产品。从来没有，软件只是一个可以绘制和表达UI设计的工具；“理解”并不意味着它有UI设计的能力！
21年设计工作经验 6年教学经验
曾荣获全国工业普查logo设计三等奖，就职中国铁合金网、中国安盟、中国电信旗下欢乐数码、紫金科技知名企业，担任UI设计总监，负责官网和广告设计。
咨询老师
天琥每年举办两场大型设计专场招聘会，每周5家企业到校宣讲，好工作主动来找你。
持续学习
最后，提醒一些准设计师，无论是在培训过程中，还是在自学过程中，都必须在求职前完成并参与一个项目，这会给你的面试增添很多色彩。记住，学习是一种习惯，是保持竞争力的唯一途径！以下是四点建议：
一。建立自己的材料库，并根据分类创建文件夹。
二。学习分析案例，阅读更多行业分析文章，并建议浏览各种设计网站。
三。注重互动设计，深入了解需求，了解页面内容。
四。积累成长，提高审美能力。坚持每天抽出时间浏览设计网站，看更多的作品。
在就业过程中，企业的更高要求实际上是我们的福利。这就像洗牌，淘汰那些愿意学习、勇于创新、珍惜就业机会的人。
