开班提醒 ]
福州贝纳视觉设计培训
专业师资团队，手把手教学
快速咨询
设计美术
软件特训
字体设计
标志设计
H5前端课程
海报设计
画册设计
包装设计/VI设计
课程简介：理解企业战略的意义，了解视觉设计在品牌战略作用，转化设计思维
教学重点：行业分析、品牌价值认识、视觉价值分析
课程简介：基础部分是VIS的前半部分，通过学习设计来强化是指要求，提高自己的作品竞争力
教学重点：VI认识、VI定义、VI解析、视觉规范
课程简介：应用部分是VI的后半部分，通过学习设计来强化实战的要求，提高自己的作品竞争力
教学重点：VI辅助图形定义、VI物料、VI户外规范
课程简介：模拟企业风格，定义品牌要求，让学生思维得到实战锻炼
教学重点：案例分析、设计要求、项目解析、头脑风暴
课程简介：通过品牌分析，在设计中让风格形成独特的视觉符号，提高实战经验
教学重点：VI手册设计、参观品牌现场、制定VI执行规范
负责学生考勤、作品收集,并对学生学习进度跟进及时反馈;
组织学生参观设计行内名企,邀请企业设计总监心得分享;
与企业建立设计项目对接及赛，强化学生设计实践及应用能力;
收集及整理学生作品合集成册,并为学生提供简历指导;
学生提前体会面试过程，了解面试过程中各注意事项及应对方案
在学生毕业前可获得企业预录取加大就业信心;
视觉传达设计在曾经叫平面设计、装修设计之类的，因为是以视觉上的各类图像信息4102传达为主，1653所以就有了视觉传达设计的姓名
首要的方向有两个：平面设计、多媒体与网页设计
开设的首要课程：广告设计、包装设计、标志设计、企业形象设计、书籍设计、网页设计、展示设计、二维动画、三维动画、三维造型、视频修改等。
面对吸引人的宣扬，要实地查询：
在现场查询中，各训练安排都在夸耀自己，如“用户界面训练前史有多少年”、“该范畴工作经验有多少年”、“学生月薪几万”等。它常常是自诩的。假定你不注意，你或许会被玩弄。
我的办法是让他拿出真实的依据。营业执照才三年。假定你说是10年，自然会露出。假定学生的月薪是几万，怎样证明呢？假定我拿不到依据我就不信任。为了查询教育实力，建议先看谁来教你，招认真实的教师，再看教师规划的项目著作和成功事例。对你来说够了。在丹麦，我在网站上看到教师们在现场面对面地教育生，而讲师实际上是自己教育生。
福州市贝纳职业培训学校-简称贝纳设计教育，经福州市人力资源和社会保障局审批学校，中华职业教育社社员学校，福州市人力资源和社会保障学会会员单位，政府支持、企业联办。贝纳创办至今十一年历程培养设计人才1万余名。先后获得企业订单式培训机构“”市优秀教育机构“”高校实习实战教育基地““TCMC全国认证基地”“ICAD国际商业设计师认证基地”等荣誉资质。
