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南通ui设计哪个培训班好

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-02-16
导语概要

快速咨询当UI设计培训机构排行榜并不靠谱,初学者如何选择适合自己的培训机构呢?小编结合传智播客老学员的经验总结出以下3方面,供大家参考。看课程是否符合企业需求:针对UI设计课程的主讲内容,初学者基本能

当UI设计培训机构排行榜并不靠谱,初学者如何选择适合自己的培训机构呢?小编结合传智播客老学员的经验总结出以下3方面,供大家参考。

看课程是否符合企业需求:针对UI设计课程的主讲内容,初学者基本能看懂学习路线,通过搜索获取企业的岗位要求,分析对比课程内容的设置是否符合企业需求。例如,渡课IT教育UI设计培训课程包括PS软件基础、AI软件基础、创意手绘、设计进阶、平面设计、电商设计、C4D三维立体设计、UI设计、AE动效设计等。

视觉全栈设计师

渡课视觉设计致力于培养懂代码的全能设计师,并针对此目标精心研究与代码完美结合的课程体系,从而让设计师与程序员之间“心有灵犀”能够更高效、更完美的配合工作。



课程介绍

课程目标

打造会代码的设计师

适用人群

0基础,希望做平面设计、UI设计相关工作

就业岗位

UI设计师、平面设计师、网页设计师、电商美工

学习班制

全日制/晚班制/周末班/一对一

学习时长

2-3个月

课程特点

夯实软件基础—从基础图形绘制到广告图文设计、AI软件应用、矢量绘图及实用的线下广告设计制作、印刷流程等进行详解,为小白成为高手奠定基础。

注重创意及交互动效—提高学员的审美及策划基础,并制作整体项目动效,使学员对设计的整体性、全面性有更精准的把控。

提高设计师职业素养—进行数字化信息处理、Web项目实训、项目综合管理、思维导图等训练。

海量项目实战—100+个实战项目案例且每周更新,饱满的课时,项目经验行业覆盖广。



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学UI的好处

随着UI设计行业的市场需求不断增大,薪资待遇在逐步攀升,于是很多人都特别想学好UI设计,便于未来有更好的发展。



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0基础入门 & 一对一面授 & 设计鉴赏课贯穿始终

  • 南通ui设计哪个培训班好

    0基础 / 应届生

    没有美术基础也可以!成为设计师,感觉很重要,有的人天生具备好的审美,有的人可以后天慢慢培养。设计师需要运用设计软件操作,你需要了解一些色彩、版式的原理。

  • 在职转行 / 斜杠青年

    文艺腔足,爱好摄影,喜欢拽弄文笔,追求自由有情怀,身上总是萦绕着一种神秘感,喜欢有格调、有惊奇变化的生活调性,设计师特质完全具备。你离优秀设计师只差一次培训!

  • 设计师 / 晋阶提升

    全程创意总监一对一授课,与设计协会,互联网公司设计总监共同研讨课程,创意策划头脑风暴贯穿始终,让设计师具备核心竞争力。

设计原则

简易性


界面的简洁是要让用户便于使用、便于了解产品,并能减少用户发生错误选择的可能性。


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就业明星

  • 李欣荣

    毕业于Java96班 入职南通XX软件公司 入职薪资:7K / 月

  • 刘晓卫

    毕业于Java96班 入职南通XX软件公司 入职薪资:9K / 月

  • 王涛

    毕业于Java96班 入职南通XX软件公司 入职薪资:8K / 月

教学管理

  • 学分制考核

    1000分/人,考核标准包括:迟到早退,请假,考试合格率等

    咨询老师
  • 专职班主任

    每班配以为专职班主任,时刻 关注学员学习、生活及情感

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  • 定期升级课程

    根据IT企业人才需求定期修改 课程大纲,适时调整实战项目

    咨询老师
  • 真实项目实践

    学员阶段性实战项目训练 企业技术总监现场考评

    咨询老师

渡课 IT 教育

渡课 IT 教育致力于培养在互联网行业优秀的IT人才。通过十余年的发展,已具备丰厚的软件开发类学科教研和培养能力。自 2012 年开始,团队先后打造了包括视觉设计类课程(UI 设计、电商平面设计等)、企业自媒体营销课程、大数据云计算课程、人工智能算法课程等。形成了在软件开发、视觉设计、企业信息化管理、大数据人工智能等4个核心版块的主力产品结构。同时,我们展开了青少年编程实践课程的开发,旨在完成 IT 教育的整体布局,形成多位一体的 IT 人才培养。

累计培养软件开发类人才 4306 名,南通地区企业直接输送 60%,其余 40%主要输送 长三角,以上海苏州为主。累计培养设计类人才 2200 名,南通地区企业直接输送 80%,其余20%主要输送长三 角,以上海苏州为主。累计 28 次进行企业专项课程培训。南通地区累计就业合作企业 316 家,其中科技类企业占 7 成,软件开发类企业占半数以上。自 2015 年开始拓宽其他省市的就业市场,先后与上海 20 余家企业建立了长期的人才对接服务合作。



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