哈尔滨市UI设计培训

UI设计行业招聘呈上升趋势，人才缺口较大！ 数据显示，目前我国人才缺口为50万人。随着互联网+的发展，用户界面的差距预计将超过200万。据校友团数据显示，UI职位的日招聘需求已达近9000人。但目前市场上真正能满足企业用工需求的员工寥寥无几，这将导致市场缺口不断扩大。因此，UI设计分公司不仅是当前，也是未来市场长期需求和长期追捧的占领区。

面对吸引人的宣传，要实地考察：

在现场考察中，各培训机构都在夸耀自己，如“用户界面培训历史有多少年”、“该领域工作经验有多少年”、“学生月薪几万”等。它常常是自夸的。如果你不注意，你可能会被愚弄。

我的办法是让他拿出真正的证据。营业执照才三年。如果你说是10年，自然会暴露。如果学生的月薪是几万，怎么证明呢？如果我拿不到证据我就不相信。为了考察教学实力，建议先看谁来教你，确定真正的老师，再看老师设计的项目作品和成功案例。对你来说够了。在丹麦，我在网站上看到老师们在现场面对面地教学生，而讲师实际上是自己教学生。

事实上，UI设计的工资水平与其自身的技术水平有很大关系。普通的界面设计师，比如只懂一点基本软件和基本绘图能力的人，工资水平肯定不会高。

但一般初级界面设计师的平均工资会达到6K+，虽然总体上不是很低，但如果不继续努力学习，还是会被淘汰。

我们来谈谈高级部门UI设计。对于这个级别的设计师，工资是1W+或更高。没有上限。这取决于你的水平。

工资越高，技能水平越高。

ui设计的就业稳定度非常高，在景气期，无疑即使是经济低迷也不会产生太大影响。近两年来，北美大规模裁员浪潮给高科技产业带来了巨大冲击，减缓了高科技产品的发展。当然，这是泡沫经济的反弹，不能完全改变传统的产业结构。不影响设计领域。