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上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有**好的，只有**适合学员的”师资建设理念，从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作，坚持把“**适合的老师”聘入课堂，“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足不同课程和不同学员的需求。**种是技能型师资，主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资，主要是具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资，针对应试型课程，为了提高学员的**，获得上岗资格，上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。
上元教育风雨兼程，一路走来，已经凝聚了一大批热爱教育事业，扎根职业教育，成熟而专注的管理团队，以“为中华企业的发展培养实用人才”为企业使命；以“成为中国一流的综合性连锁培训机构”为愿景；力争成为百年企业，让员工和企业一起成长，实现理想！

需要学习的内容主要包括工具软件的使用和设计思维的培养。

【工具软件】

主要使用PS、Sketch、Ai，辅助使用Axure、AE等软件。关于软件的使用方法，可以网上找一些相关图文或视频教程来学习，**好是［基础实例教程］，像30天学会photoshop、50天学会maya等这类教程就不用看了，因为纯软件技法教程没有太大意义，一定要结合基础实例分析。

【设计思维】

如果将做设计比作成练武功，设计技法是拳脚招式，设计思维就是内功心法了。优秀的设计都有其内功心法作为支撑。

【绘画基础】

还有学点绘画的能力，绘图能力也就是手绘能力，要有一定的美术功底，素描水彩这些是必须会的，如果你是学艺术的这里应该没问题了，如果不是那就去学学吧，因为基础的绘图能力是掌握基本的色彩概念，色彩构成和美学的前提，需要较高审美能力和艺术修养。