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南通ui哪个培训机构好

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-06-06
导语概要

快速咨询什么是UI设计与之相应,UI设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计,软件产品的产品外形设计。二是交互设计,主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是

什么是UI设计

与之相应,UI设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计,软件产品的产品外形设计。二是交互设计,主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计,并且确立交互模型,交互规范。三是用户测试研究,这里所谓的测试,其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性

UI设计就业方向

UI设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计,即传统意义上的“美工”。当然,实际上他们承担的不是单纯意义上美术工人的工作,而是软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计,主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计,并且确立交互模型,交互规范。三是用户测试/研究,这里所谓的“测试”,其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性,主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。如果没有这方面的测试研究,UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判,这样就会给企业带来极大的风险。

1.图形设计师,它不仅仅是单纯意义上的美术工人,而是了解软件产品、致力于提高软件用户体验的产品外形设计师,例如工业外形设计、装潢设计、信息多媒体设计等;

2.交互设计师,设计软件的操作流程、树状结构、软件的结构与操作规范等。

视觉全栈设计师

渡课视觉设计致力于培养懂代码的全能设计师,并针对此目标精心研究与代码完美结合的课程体系,从而让设计师与程序员之间“心有灵犀”能够更高效、更完美的配合工作。



课程介绍

课程目标

打造会代码的设计师

适用人群

0基础,希望做平面设计、UI设计相关工作

就业岗位

UI设计师、平面设计师、网页设计师、电商美工

学习班制

全日制/晚班制/周末班/一对一

学习时长

2-3个月

课程特点

夯实软件基础—从基础图形绘制到广告图文设计、AI软件应用、矢量绘图及实用的线下广告设计制作、印刷流程等进行详解,为小白成为高手奠定基础。

注重创意及交互动效—提高学员的审美及策划基础,并制作整体项目动效,使学员对设计的整体性、全面性有更精准的把控。

提高设计师职业素养—进行数字化信息处理、Web项目实训、项目综合管理、思维导图等训练。

海量项目实战—100+个实战项目案例且每周更新,饱满的课时,项目经验行业覆盖广。



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学UI的好处

国内的UI设计日益发展,有了专门的职业分工也开始出现一些较高水准的一线设计师与UI设计交流组织。但总的来说,在这一领域,我们与西方发达国家间的差距仍是显而易见的。软件领域不像物质产品那样,存在工艺、材料上的限制,其核心问题恰在于人。因此,提高软件UI设计师的个人能力,真正提升软件产品的人性化程度,已成为中国UI发展的重中之重。

UI设计工作的年薪基本保持在10到15万,经验丰富者可以达到20万,资深的UI设计人员年薪可以更高。


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0基础入门 & 一对一面授 & 设计鉴赏课贯穿始终

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    0基础 / 应届生

    没有美术基础也可以!成为设计师,感觉很重要,有的人天生具备好的审美,有的人可以后天慢慢培养。设计师需要运用设计软件操作,你需要了解一些色彩、版式的原理。

  • 在职转行 / 斜杠青年

    文艺腔足,爱好摄影,喜欢拽弄文笔,追求自由有情怀,身上总是萦绕着一种神秘感,喜欢有格调、有惊奇变化的生活调性,设计师特质完全具备。你离优秀设计师只差一次培训!

  • 设计师 / 晋阶提升

    全程创意总监一对一授课,与设计协会,互联网公司设计总监共同研讨课程,创意策划头脑风暴贯穿始终,让设计师具备核心竞争力。

设计原则

用户语言


界面中要使用能反映用户本身的语言,而不是游戏设计者的语言。


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就业明星

  • 李欣荣

    毕业于Java96班 入职南通XX软件公司 入职薪资:7K / 月

  • 刘晓卫

    毕业于Java96班 入职南通XX软件公司 入职薪资:9K / 月

  • 王涛

    毕业于Java96班 入职南通XX软件公司 入职薪资:8K / 月

教学管理

  • 学分制考核

    1000分/人,考核标准包括:迟到早退,请假,考试合格率等

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  • 专职班主任

    每班配以为专职班主任,时刻 关注学员学习、生活及情感

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  • 定期升级课程

    根据IT企业人才需求定期修改 课程大纲,适时调整实战项目

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  • 真实项目实践

    学员阶段性实战项目训练 企业技术总监现场考评

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渡课 IT 教育发展历程

2006年-2012年

初创团队建立

我们怀揣着对教育事业的拳拳之心,一起探讨中国IT职业教育的发展方向,点燃了南通IT教育的星星之火。


2012年-2015年

3个产品线确立

成长路上痛并快乐着。感受过学员就业升职的喜悦,也经历过阻碍艰难,我们深信,这都是让我们变得更有实力的催化剂!


2015年-2018年

10年,服务5000+学员

10年磨一剑,开启新征程!我们不忘初心,持续打磨课程研发,狠抓讲师教学能力,加固培养学员综合素养和技能,严管教学,优质就业。


2018年-至今

品牌升级—渡课IT教育

新品牌,新使命!扛起南通IT培训行业大旗!致力于高素质软件开发人才的培训与培养!我们再出发!


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