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全面预算管理与绩效管理的关系?

来源:中华网考试 | 编辑:andy | 分类:人力资源 | 浏览329次 更新时间:2018-10-22

全面预算管理与绩效管理的关系?
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热门评论

好命靠努力2018-10-22

预算管理是绩效管理中的一个纬度,全面预算管理体现在绩效管理上可以分为一下方面:

1、财务预算指标;

2、工作计划性指标;

3、大计划与全面预算管理在部门和岗位分解的指标;

4、红线指标等。 诺达名师绩效管理培训

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人要靠自己@2018-10-22

个人觉得预算管理和绩效考核是归属不同部门处理,理解如下;

1,中的年度(季度/月度)预算.具体到有项目明细,每个项目的预估费用是多少等。

2,绩效考核在人力资源模块中应属于人事部门主导,各部门领导对本部门绩效考核内容进行核定审核,绩效考核分值是工资的组成部分之一,其考核结果对工资,晋升,年终奖都有直接影响。

两者的关系一个是对未进行的事情进行预估,后者是对已经完成的动作进行总结。其重点在预测和总结能力上体现,以上个人理解,供参考。

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