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什么是岗位经验内化?

来源:中华网考试 | 编辑:andy | 分类:人力资源 | 浏览325次 更新时间:2019-03-13

什么是岗位经验内化?谁知道,解释一下呗。
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自己的漆工2019-3-12

岗位经验内化是将企业内部优秀岗位经验型员工(技术人才、资深老员工、优秀管理者等),梳理提炼出对绩效提升有较高价值的经验,形成书面化内容;编排成标准化的《课件包》或者《岗位操作手册》,形成可复制的内部教材;根据成型的内部教材,训练兼职岗位导师,在企业内部进行经验的传承和讲授,确保企业知识资产的不流失。

以经验型员工为对象 提炼岗位经验成标准

内部传承转化为过程 优化体系-提升绩效为目的

1、隐性经验显性化:选拔具有优秀岗位经验的员工(技术人才、资深老员工、优秀管理者等),梳理提炼出对绩效提升有较高价值的经验,并形成书面化;

2、显性成果标准化:将梳理出来的内容编排成标准化的《课件包》或者《岗位操作手册》,形成可复制的内部教材;

3、标准内容生动化:根据成型的内部教材,训练兼职岗位导师,在企业内部进行经验的传承和转授。

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高低杠2019-3-12

《岗位经验内化》项目与系列版权课程的开展将从人才培养、经验梳理、技巧表达、技能提升、课程呈现等全方位助力企业实现内部课程的开发及优秀师资队伍的培养,助力提高企业竞争力。

岗位经验内化课程。比如有名的就是刘议鸿老师的了,可以去看看


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