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深圳人力资源专业课程有哪些?


编辑:佚名 提问时间:2020-02-19 分类:深圳人力资源管理师
最佳答案

1、大一到大二的主要课程:人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发。

2、大三到大四的主要课程:员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语。

3、人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。

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其他答案

风雨踏梦行

2020-02-19
有人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语等。

回答:

尽管国外一些大学的MPA及MPP的课程设置是随公共办理实践与公共办理学科的开展而改变的,并且各国、各大学所偏重的课程也不同,但是各国大学MPA的课程有一些基本的共同点, 即有一批基本相同或类似的课程。就90年代初以来美国MPA项目的课程设置来说, 一般包含以下内容: 核心课程(Core courses, 相当于咱们的学位课),一般包含公共办理与政策研究的理论基础和分析办法及技巧方面的课程;

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回答:

深圳人力资源管理师考试时间:预计3-4月中旬 2020年深圳上半年人力资源管理师考试科目: 三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》; 二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。 等级 考试科目 鉴定内容 题型题量 考试方式 难度系数 一级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星 专业知识 单选题60道 多选题40道 专业技能 专业能力 简答题(2-3题) 综合分析题(2-3题) 上机考试 5星 综合评审 综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 口头或书面答辩 2-3星 二级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星 专业知识 单选题60道 多选题40道 专业技能 专业能力 简答题(2-3题) 综合分析题(2-3题) 上机考试 5星 综合评审 综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 口头或书面答辩 2-3星 三级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星 专业知识 单选题60道 多选题40道 专业技能 专业能力 简答题(2道) 计算题(1道) 综合题(3道) 上机考试 5星 四级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星 专业知识 单选题60道 多选题40道 专业技能 专业能力 简答题(2道) 计算题(1道) 综合题(3道) 上机考试 5星

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回答:

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