济南领创教育

HR这个行业在未来还是很有前景的。现在越来越多的企业开始重视人力资源管理，从最基础的人事薪酬管理，到员工发展培训等。而事实上，很多企业非常需要优秀的HR管理人员，只是他们很难遇得到。而优秀的HR管理人员也很少。

1、人力资源管理 通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起，如：培训主管、招聘专员、绩效专员。 2、市场营销 人力资源是和人打交道的知识集合，有良好的沟通技巧和知识，是市场营销的坚实基础。 3、企业管理人员 利用人力资源管理专业知识，再熟悉企业管理知识，更容易取得成功。