南京世纪驰宇培训

人力资源管理师考试分为两门课程。一种是理论(所有的选择题，100分满分)，另一种是专业能力(也称为实践练习、简答题、计算、案例研究、设计问题等)。100分满分)。60分或以上都是及格。假如有课程不达60分钟，全国统考的下次进行补考，只要不需要考试的课程就可以了。

南京一级、二级人力资源管理师考试科目分为理论知识、专业能力和综合评价,但往往有些考生不能通过考试的所有科目,所以多久通过考试的结果可以保留是非常重要的。第十六条全国统一职业考试单项成绩合格的，留用一年。在保留期内，考生可参加补考。

无论多少年级，如果有一科成绩不合格，合格成绩保留一年。如果所有的分数都不及格，或者所有的分数都及格，那么就不存在保留考试分数的问题。省级评审中心负责受理考生的成绩审查要求，成绩审查时间不超过6个月。具体审核时间可以进入当地人力资源官网入口。

因此，对于已经通过部分课程的学生，仍然有机会参加补考。因此，有机会在2020年5月补考。所有的考生都能抓住这个机会