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南京人力资源师资格证含金量怎么样?

人力资源师资格证,包括中级高级,在实际工作中有没有起到作用?理论知识方面,以及工资职称方面?

编辑:佚名 提问时间:2021-01-14 分类:南京人力资源管理师培训班
最佳答案

国家认可的人力资源国家职业资格证书只有两份:(1)是人力资源经理,(2)是中级经济学家的人力资源专业实践。企业人力资源经理是由劳动和社会保障部组织的一次考试,是一项专业资格评估。通常,他们向当地的专业资格评估中心申请考试,然后由劳工部签发工作证明。经济学家的人力资源专业属于职称考试。它是一个统一的国家组织,并由人力资源和社会保障部颁发证书。通过考试结果被视为中级经济学家资格,可以评估为中级职业头衔。


人力资源经理证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发。如果要在人员岗位上工作,则需要此证书。尽管证书对于这项工作不是必需的,但这是锦上添花。将来当您晋升为经理,主管和董事时,可以将此证书用作您的简介和文件中的一种资格和待遇。完成第三级人力测试后,您可以继续参加第二级和第一级测试。含量越高,含金量越高。

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其他答案

小姐姐

2021-01-14
我个人认为每个资格证书都是有用的,而人力资源资格证书主要在人力资源行业有用。如果您是人力资源部门或人力资源公司(例如猎头公司)这很有用。

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