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1,是药店生存和长远发展的必备法宝

根据《国务院关于印发国家药品安全“十二五”规划的通知》（国发〔2012〕5号）精神，实施

加快执业药师制度建设。执业药师是指通过国家统一考试和认证，取得执业药师资格证书，在药品生产经营使用单位注册执业的药学技术人员。为加强对公众合理用药的指导，《规划》首次明确提出了在药店和医院药店设置执业药师的刚性要求。

2,人才短缺导致执业药师工资上涨

与规划要求相比，我国药店执业药师数量还存在一定差距。目前，执业药师稀缺，部分城市执业药师实际数量仅占需求的三分之一。目前的现状已成为制约医药经营进一步发展的瓶颈。随着国家对医药行业的进一步监管，执业药师的工资也将大幅上涨。在专业药师招聘网站上，执业药师的招聘量一直处于前列。专家表示，持牌药师的人数可能超过70%。虽然不允许打电话，但处罚不严，因此屡禁不止。

三,执业药师的光明前景

执业药师资格考试报名条件苛刻，考试难度较大，通过率较低。“十二五”规划出台前，全国零售药店不同程度地没有使用执业药师。医院药房尚未实行执业药师制度。因此，对持证药师的培训没有得到重视。据国家人事考试中心近几年的统计，这次考试的通过率只有20%左右。