对于大多数职业来说,工资与职位、个人能力、地区、公司等因素有关,每一个因素都会影响工资水平,其中包括二建工程师的工资。二级建造师好的专业年薪可以达到10万,部分年薪较高的30万和40万也属正常。目前,我国有建筑企业3000多万家,其中从事建筑业的企业近5000万家,持有二建证书的只有100万家。建筑施工企业具备三级资质的,二级建造师要求不少于10人。如果有3000多万家公司具备三级资质,至少需要300万人持证上岗。可见,目前市场需求较大,二级建造师发展前景可观。
据有关资料显示,我国建筑企业几十万家,建筑业从业人员几千万人。但在如此庞大的队伍中,取得施工员资格证书的施工人员不足200万人,远远不能满足市场需求。目前,建筑业至少90%的施工企业缺乏注册施工人员,注册施工人员的市场缺口超过100万人。如果要补充市场需求空缺,至少需要几年时间才能满足当前的市场需求。
与往年相比,二级建造师的资质标准发生了变化。河南、广西、湖北、上海、陕西等省的资格分数线较前几年有所增加。河南省的资格标准比往年提高了10分以上。同时,2019年,部分省份二级建造师的注册公告也提到了合格分数线的提高。二级建造师测试难度加大,意味着二级建造师的含金量未来将进一步提高。
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