诺达名师

1、跳出习惯环境（家庭和工作），在封闭范围内感受设计体验（各种拓展项目）；

2、通过重新组合的人际范围，与伙伴之间建立合作和情感交流的新通道；

3、富氧环境以及有利于身体的体力和脑力活动；

4、通过设计体验，感受自我挑战的紧迫和直面恐惧的勇气；

5、明白做到（win）的心理条件，与做不到（失败）的底线；

6、为达成目的有效方法中，人的因素（但没有区分心态与能力）（付出与索取）；

7、团队协作与团队精神。诺达名师团队管理培训