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北京健康管理师的优势有哪些呢?

编辑:佚名 提问时间:2020-09-04 分类:健康管理师
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一、岗位差距大,社会关心度上升,对慢性疾病来说,患者出院后失去管理,“失管”是导致慢性疾病诊疗质量下降的主要原因,也是我们健康管理服务的一大难点。慢性疾病需要的是“三分治疗、七分管理”,如果管理不好慢性疾病的诊疗效果会大幅度折扣。“三师共管”对健康管理员的日常生活做了很好的介绍,把“健康管理师”这个名词放在大家的视野里,揭示了健康管理师将来的新职业发展形式,说明国家已经把“三师共管”的创新模式放在慢性疾病解决手段的重点上。



二、持证上岗,待遇福利好为响应健康中国的理念,现在健康管理师还处于推进阶段,并非所有机构都要求考健康管理师。但是,医疗机构已经发出通知,健康检查中心等健康管理科室,如果没有健康管理师的证明书是不能上岗的。按照行业规范,持证上岗将是健康中国的一个大趋势,取得证书后也意味着你会有比别人更多的机会,机会来临,你也会有资格把握。



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影子的影子

2020-09-04
人力资源专家分析,我国未来5到10年,大概需要1000万的健康行业服务人才,对专业健康管理师的需求高达800万。 而我国目前职业的健康管理师只有10万人,健康管理师这一职业缺口很大。

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