成都千帆扬设计教育

1、薪资结构：基本工资 业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。

2、薪资收入：划分为二个阶段。

一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。

二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。

在清华美院艺术设计领域老一辈专家教授的指导下，“千帆扬”坚持正统的学风建设，坚持设计美学的严谨，完全结合项目实战，结合日新月异的设计技术更新，结合现代品牌营销战略，践行国际第一所设计学院包豪斯提倡的“工作室制”教学理念，这是我们千帆扬的品牌定位。