周辉怎么样
周辉曾担任华为公司产品线副总裁。他在华为公司的职业生涯中发挥重要作用,是华为公司研发管理体系的首批构建者、项目管理体系的创建者、增量绩效管理体系创建者及推行者。他撰写了《产品研发管理》和《增量绩效管理》等重要著作,为行业树立了标杆。
在华为公司任职期间,周辉先后担任各种关键职位,如交换机开发产品经理、项目管理部总监、研发干部部长、数据通信行销部总监、产品计划部总监、产品线管理副总裁等。他的领导才能和管理经验受到了公司和同事们的高度认可。
作为中国系统咨询的创建者和咨询对赌的首创者,周辉提出了将咨询业绩与客户增长进行对赌的理念,注重为客户的人员落地负责,并倡导以经营的成功来评价咨询的成功。他的坚持和创新精神,使得企业更加关注产品管理、增量绩效和任职资格,取得了显著成效。
周辉曾为多家知名企业如中国航天、烽火通信、科大讯飞、中电29所、九洲集团等进行IPD、增量绩效管理和任职资格的系统改革,取得了显著成就。同时,他也是烽火通信、科大讯飞等企业的长期顾问,为它们的持续发展和成功作出了重要贡献。
周辉以其卓越的专业能力和丰富的实战经验,影响和改变着企业管理和咨询领域的发展方向。他的执着追求和成功实践为众多企业树立了良好的榜样,成为业界令人敬佩的一支重要力量。
销售人员流失率高主要有以下几个原因: ...
削减生产现场的九大浪费是提高制造业效率和竞争力的重要一...