企赢培训中心

门店管理需要培训以下几个方面：

销售技能：门店管理需要掌握一些销售技能，例如客户服务、销售技巧和推销等，通过对客户的需求和购买意愿进行调查并根据销售环境进行相应的销售手段。

库存管理：门店管理者需要掌握库存管理知识，例如库存控制和在遇到销售高峰期时的库存备货等。库存管理的目的是对存货量进行控制，确保顾客需求得到充分满足，同时避免过多库存的损失。

财务管理：门店管理者需要掌握财务管理知识，例如制定预算、掌握成本结构、了解利润率等，以确保门店的营销策略与财务目标的协调和管理之中。

人员管理：门店管理者需要掌握人员管理知识，例如招聘、培训、考核和管理员工等。只有建立一支高效团队才能更好的管理门店。

行业知识：门店管理者需要掌握相关行业知识，例如产品特征、市场需求、竞争现状等，以更好地把握市场趋势和运用市场策略。

店铺设计和陈列：门店管理者需要了解店铺设计和陈列的知识，例如设计风格、相关消费、颜色搭配等, 从而创造舒适的环境和引导消费者的消费行为。

应对市场变化：受到市场影响的复杂性，门店的管理者需要了解市场趋势和变化的方式，以及如何根据市场变化调整适当的经营策略和决策。

门店管理人员需要通过培训来掌握相关技能，提高其专业能力和管理水平，从而更好地经营门店，提高经营绩效，满足顾客的需求，突破竞争壁垒。