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南京公务员考试有专业限制吗？
你问的这个问题很容易解答，不光是你，很多学生都面临着同样的问题，很多专业名称不同，或者只差一两个字，意思相近，也不知道什么差别。事实上没有一个确切的职位表告诉你什么专业属于什么范畴，但是只要招考单位觉得你的职位符合他们的要求就可以了。所以，只要在报考这个职位的时候（一定是看过职位表之后），拨打招考单位的电话就可以确定你的专业是否符合要求，他们说行，就行！（职位表上一般都有招考单位的电话，如果没有就拨打公告上直属机关的电话。）
希望我的回答可以帮到你，祝你好运！
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公务员考试条件： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。 3、拥护中华人民共和国宪法。 4、具有良好的品行。 5、具有正常履行职责的身体条件。 6、具有符合职位要求的工作能力。 7、具有大专以上文化程度。 8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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首先，全国考试一般比省级考试难。一般来说，全国考试比省考难。从历年国家考试的报考人数和参考人数来看，最终的比赛一般会在30:1以上，假如按照报名比例来算，那比赛就大于。2018年，推荐人与申请者的比例为48.5:1，是过去十年来的最高水平。在2010年和2011年，申请者与申请者的比例为59:1。 公务员考试真的难吗?是什么问题? 省考的竞争相对会小一些，除了一些特殊的省外，大多数一般比例的竞争保持在20-30比1左右，相对于全国的考试，竞争比例要小得多。 但是在西部欠发达地区，大学毕业生回国后很难找到满意的工作，进入系统成为他们的第一选择，竞争比例大大提高。 第三,不同职位的竞争是不同的在各地省级公务员考试,不同职位的竞争是不同的,从历年的省份需要考试招聘考试公告,招募的位置分布主要在县级的基层单位,小镇,几部分位置是分布在省级单位和城市直接单位。在大城市生活了四年的毕业生中，很多人都不愿意回到落后的城镇工作，而省会和地级市的就业单位往往竞争激烈，就业困难。 第四，公务员考试的难度。公务员考试分为笔试和面试，全国考试和面试分别占50%，省级考试和面试分别占60%和50%。 写公共课程有“行政职业能力测试”和“申论”,这个话题这条线完全测试是客观问题,主要主题类型常识判断,言语理解、判断推理、逻辑填补空白,数据分析,加强培训的话,可以在较短的时间提高分。 文章主题都是主观题,主题有一个总结,综合分析,提出对策,进行论文写作,文章侧重于阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力和写作表达能力,等等,相对于线测试,论文需要训练了很长时间,短期内提点,有点困难。 公务员考试面试不同位置使用不同的面试形式,通常会有结构化、半结构化和无领导小组面试等形式,国家考试相对比较复杂,根据特定的位置将有相应的面试形式,所以在准备考试面试,必须充分准备。
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公务员考试及报名时间? 公务员考试分为全国考试和省级考试，全国考试为全国统一招生，省级考试为各省(自治区、直辖市)单独招生。 一般情况下，全国考试在每年10月中旬，11月底进行笔试; 省级考试一般在每年3月进行，笔试在4月下旬进行。 如何查询招聘资料? 公务员、国家考试招聘发表在《特殊页面,省级招聘发表在省人事考试网,最方便的当然是关注我们,这里除了公务员招聘,有机构、国有企业、银行和其他类型的招聘信息。 招聘公务员有什么规定? 我们来看看一般位置的一般条件 (1)年龄:18-35岁(公安岗位一般要求18-30岁，部分特殊技能岗位可放宽至40岁); (2)学历，大部分岗位要求本科以上学历，小部分岗位要求大专以上学历(大专以上学历，省级以上学历); 专业方面，招聘的专业非常多，其中比较多的是计算机、会计、法律、汉语言文学。 什么是公务员笔试? 国家考试和省考试是强制性的“线考”和“解释理论” 有少量的帖子需要检查专业科目,如公安职位在省级考试(监狱除外),特殊专业职位的中国银行保险监督管理委员会和其分支机构在全国考试,中国证券监督管理委员会和它的分支机构在全国考试,和的位置在公安机关人民警察 申请8个非通用语职位的候选人需要参加外语水平测试。 1、在当地人事网上看到公务员的招聘情况。 2、下载相关的求职信息表，在表格中浏览你感兴趣的职位并根据自己的条件合理选择。 3.在线注册:按要求登录注册系统，按提示填写信息。 4. 在线审核:审核将在2天内完成 5. 在线支付:审核通过后直接进入支付系统 6、考试资料:交费成功后，开始备考。招生考试的科目可以列在总章里，是“行政能力测试”和“说理”两项， 4. 笔试:考试前一周在网上报名系统打印准考证。 5. 面试:以1:3的面试为例。 6. 体检:通过面试后，我们会通知您什么时候去体检。 7. 政治考试:体检合格后，可以进行政治考试。 8. 录用:以上手续办完后，人事部会通知您领取录用通知书。 9. 登记:在规定时间内到单位报到。 主要这些信息在招聘考试通知中都有详细说明，你可以去河南人事考试网查看 如果你有任何问题，请尽管问。你要考公务员，公务员首先有国家公务员考试和地方公务员考试。考试的内容与考试和论文的内容基本相同。关键你现在很多不了解，所以你可以下载国家公务员考试公告，省公务员考试招聘公告，这取决于你是哪个省。通知看什么:看报考条件，考试时间。办公室的桌子上。以及注册流程。
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公务员考试有国家公务员考试和省考。 公务员考试分笔试与面试。 笔试主要考行测与申论。行政职业能力测验（行测）主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。 阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。 综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。 提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。 文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。 贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
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