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2016年经济师考试中级人力资源知识点:三重需要理论

发布时间:2016-06-28 来源:环球网校 发布人:march

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三重需要理论

美国社会心理学家麦克里兰提出了三重需要理论,认为人有三种重要的需要:成就需要、权力需要和亲和需要。

(1)成就需要。成就需要的高低与工作绩效之间有很高的相关,高成就需要者在创造性的活动中更容易获得成功,但是成就需要高的人并不一定能成为一名优秀的经理,特别是在大的公司中。

(2)权力需要。此种需要是指促使别人顺从自己意志的欲望。

(3)亲和需要。它是指寻求与别人建立友善且亲近的人除关系的欲望。

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