当前位置:网校排名 > 环球网校 > 环球网校资讯 > 2016年助理人力资源管理师制度化管理的特征复习

直播课程
环球网校

2016年助理人力资源管理师制度化管理的特征复习

发布时间:2016-08-18 来源:环球网校 发布人:tusya

300元满减券,订单满1200元可使用,点我免费领

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师制度化管理的特征复习”的复习资料,主要讲制度化管理的特征考点,请大家不要轻视。下面是制度化管理的特征的详细内容,请仔细阅读。


制度化管理的特征(环球网校人力资源管理师频道为您提供制度化管理复习)

1.用制度明确规定每个岗位的权力和责任。

2.按照各机构、各层次不同的岗位权力大小,确定其在企业中的地位,形成一个有序的指挥链,并以制度形式固定下来。

3.以文字形式规定岗位特性,提出员工应具备的素质、能力等要求。

4.在实施制度管理的企业,所有权与经营权相分离。


阅读推荐:

环球网校人力资源师

人力资源师培训

人力资源师网校排名

上一篇:2016年二级人力资源管理师人力资源预测的作用复习

下一篇:2016年二级人力资源管理师人力资源预测的局限性复习

相关阅读

老师推荐

扩展阅读