【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师笔试的使用范围复习”的复习资料，主要讲笔试的使用范围考点，请大家不要轻视。下面是笔试的使用范围的详细内容，请仔细阅读。
笔试的使用范围(环球网校人力资源管理师频道为您提供笔试知识复习)
通过测试应聘者的基础知识和素质能力的差异，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。
一般知识和能力层次：
如：社会文化知识、智商、语言理解能力、数学才能、推理能力、理解速度和记忆能力等。
阅读推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师笔试的使用范围复习”的复习资料，主要讲笔试的使用范围考点，请大家不要轻视。下面是笔试的使用范围的详细内容，请仔细阅读。
笔试的使用范围(环球网校人力资源管理师频道为您提供笔试知识复习)
通过测试应聘者的基础知识和素质能力的差异，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。
一般知识和能力层次：
如：社会文化知识、智商、语言理解能力、数学才能、推理能力、理解速度和记忆能力等。
阅读推荐：
