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2016年二级人力资源管理师劳务派遣的性质复习

发布时间:2016-09-02来源:中华网发布人:tusya
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师劳务派遣的性质复习”的复习资料,主要讲劳务派遣的性质相关内容,供考生复习备考之用,详见下文。


劳务派遣的性质(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳务派遣知识)

1.劳务派遣是一种典型的非正规就业方式,在我国亦是一种新型用工方式。

2.劳务派遣定性为是一种组合劳动关系。

在劳务派遣中,存在着三种主体和三重关系。

(1)三种主体:劳务派遣单位、接受单位和被派遣劳动者;

(2)三重关系:劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系,劳务派遣单位与接受单位的关系,接受单位与被派遣劳动者的关系。

劳务派遣单位和劳动者依法订立劳动合同,建立劳动关系,即雇主是派遣单位,雇员是将被派遣的劳动者。

订立劳动合同之后,派遣单位将被派遣劳动者派遣到接受单位,劳动者在接受单位的组织管理下从事劳动。

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