【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师优化薪酬制度的特征复习”的复习资料，主要讲优化薪酬制度的特征，供考生复习备考之用，详见下文。
优化薪酬制度的特征(环球网校人力资源管理师频道为您提供优化薪酬制度的特征知识)
1、从劳动者角度看：A简单明了，便于核算B工资差别是可以认同的C同工同酬，同绩效同酬。D至少能保证基本生活E对企业未来有安定感，能调动工作积极性。
环球网校友情提示：2016年高级人力资源管理师优化薪酬制度的特征复习之外的更多人力资源管理师相关复习资料，请关注环球网校人力资源管理师频道。
阅读推荐：
