当前位置:网校排名 > 环球网校 > 环球网校资讯 > 2016年助理人力资源管理师平等协商的含义复习

直播课程
环球网校

2016年助理人力资源管理师平等协商的含义复习

发布时间:2016-10-17 来源:环球网校 发布人:tusya

300元满减券,订单满1200元可使用,点我免费领

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师平等协商的含义复习”的复习资料,主要介绍了平等协商的含义的内容,供考生复习备考之用,详见下文。


平等协商的含义(环球网校人力资源管理师频道为您提供平等协商的含义知识点)

含义指的是雇佣双方本着平等自愿、协商一致的基础,就双方的权力和义务进行协商,体现双方权益的公平、公正、公开性原则区别集体协商是在平等协商的基础上,企业工会(雇主)代表依法就企业内部制度,工资分配等事项进行协商,在协商一致的基础上签订的行为。集体协商是调整劳动关系运行的重要机制。

环球网校友情提示:2016年助理人力资源管理师平等协商的含义复习之外的更多人力资源管理师相关复习资料,请关注环球网校人力资源管理师频道。


阅读推荐:

环球网校人力资源师

人力资源师培训

人力资源师网校排名

上一篇:2016年二级人力资源管理师安全生产责任制度复习

下一篇:2016年二级人力资源管理师安全卫生认证制度复习

相关阅读

老师推荐

扩展阅读