【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师专家评分法复习”的复习资料，主要讲专家评分法，供考生复习备考之用，详见下文。
专家评分法(环球网校人力资源管理师频道为您提供专家评分法知识)
专家评分法主要以德尔菲法为主，德尔菲法是指利用专家、公司管理者或资深员工的经验，对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估，经过反复讨论，最终达成一致意见，得出该岗位胜任特征的方法。讨论过程如下：
1.各位专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估，将评估结果交给主持者。
2.主持者收到以上资料后，分别对不同专家的资料进行整理，将整理后的材料重新交给每位专家，供其相互参考，前提是保证专家们不知道提出不同意见的是谁。
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