当前位置:网校排名 > 环球网校 > 环球网校资讯 > 2016年二级人力资源管理师360度考评方法的产生和发展复习

直播课程
环球网校

2016年二级人力资源管理师360度考评方法的产生和发展复习

发布时间:2016-12-19 来源:环球网校 发布人:tusya

300元满减券,订单满1200元可使用,点我免费领

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师360度考评方法的产生和发展复习”的复习资料,主要讲360度考评方法的产生和发展考点,供考生复习备考之用,详见下文。


360度考评方法的产生与发展(环球网校人力资源管理师频道为您提供360度考评方法的产生和发展知识)

360度考评方法产生于20世纪40年代,最初被运用于英国军方所设立的评价中心,在评价部队战斗能力以及选拔士兵等活动中发挥了重要作用。

环球网校友情提示:2016年二级人力资源管理师360度考评方法的产生和发展复习之外的更多人力资源管理师相关复习资料,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。


阅读推荐:

环球网校人力资源师

人力资源师培训

人力资源师网校排名

上一篇:2016年高级人力资源管理师企业绩效管理系统的结构设计复习

下一篇:2016年二级人力资源管理师选择关键绩效指标的原则复习

相关阅读

老师推荐

扩展阅读