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2017造价工程师造价管理考点预习:写实记录法

发布时间:2017-04-24来源:中华网发布人:daluobo
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造价管理考点:写实记录法

研究各种性质的工作时间消耗的方法。包括基本工作时间、辅助工作时间、不可避免中断时间、准备与结束时间以及各种损失时间。

可以获得分析工作时间消耗和制定定额所必需的全部资料。写实记录法的观察对象,可以是一个工人,也可以是一个工人小组。

造价管理考点:写实记录法的种类

数示法写实记录(5s) 精确度较高,可以同时对两个工人进行观察,适用于组成部分较少而且比较稳定的施工过程。用来对整个工作班或半个工作班进行长时间观察,因此能反映工人或机器工作日全部情况
图示法写实记录(30s) 图示法可同时对三个以内的工人进行观察
优点:记录简单,时间一目了然。原始记录整理方便
混合法写实记录 混合法吸取数字和图示两种方法的优点,适用于3个以上工人工作时间的集体写实记录


造价管理考点:工作日写实法

工作日写实法,是一种研究整个工作班内的各种工时消耗的方法。

运用工作日写实法主要有两个目的,一是取得编制定额的基础资料。在这种情况下,获得观察对象在工作班内工时消耗的全部情况,以及产品数量和影响工时消耗的影响因素。工时消耗应按工时消耗的性质分类记录,通常需要测定3~4次;

二是检查定额的执行情况,找出缺点,改进工作。查明工时损失量和引起的原因,制订消除工时损失,改善劳动组织……等。在这种情况下,通常需要测定1~3次。

与测试法、写实记录法比较,技术简单、费力不多,应用面广和资料全面的优点,是一种采用较广的编制定额方法。

缺点:即使观察前做了充分的准备,仍不免在工时利用上有一定的虚假性;工作量较大、费时较多,费用亦高。

工作日写实法,记录时间不需要将有效工作时间分为各个组成部分,只需划分适合于技术水平和不适合技术水平两类。

造价管理考点:人工日工资单价组成内容

■计时工资或计件工资

■奖金-超额劳动、增收节支

■津贴补贴-流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴

■特殊情况下支付的工资:工伤、产假、婚丧假、生育假、事假、停工学习等。

造价管理考点:影响人工日工资单价的因素

(1)社会平均工资水平。取决于经济发展水平

(2)生活消费指数。决定于物价的变动,尤其决定于生活消费品物价的变动。

(3)人工日工资单价的组成内容。(建标[2013]44号)将职工福利费和劳动保护费从人工日工资单价中删除,这也必然影响人工日工资单价的变化。

(4)劳动力市场供需变化。

(5)政府推行的社会保障和福利政策。

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