mpa考研视频哪个好？大部分人都会遇到这样的问题：担心钱出了，却收不到想要的效果。现在网络辅导挺不错的，学习方便，在哪都能学习。特别是一些大机构的mpa培训课程，一般都会有名师坐阵授课，质量有保证，性价比也是比较高的。那怎样去选择这些网校呢？一起跟随小编来看一下吧。
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管理类联考写作：论证有效性分析写作方法探析
【例】
现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题，其实大学生的就业并不难，据国家统计局数据，2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万，这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺，据报道，近年长三角等地区频频出现“用工慌”现象，2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比例均为1.06，表明劳动力市场需求大于供给。因此，我国的大学生其实是供不应求的。
这段话的论点是“大学生就业不难”，论据为“大学生供不应求”;又由“劳动力市场需求大于供给”、“我国劳动力的供应从过剩变成了短缺”论证“大学生供不应求”;由“劳动人口减少345万”论证“我国劳动力的供应从过剩变成了短缺”，由“长三角’用工荒’与第二季度数据1.06”论证“劳动力市场需求大于供给”。
论证有效性分析这篇文章是去找推理过程中存在的谬误，接下来，就分析下以上推理过程中存在什么谬误。
由“劳动人口减少345万”论证“我国劳动力的供应从过剩变成了短缺”是有待验证的。供应包含供给与需求，在不知道需求量的情况下，怎么能得出供应是从过剩变成短缺了呢?如果需求量下降的数量大于供给减少的数量，仍然处于供给大于需求的状况。就算需求没有变化，如果之前的供给过剩量非常大，现在劳动人口减少的量少于之前的过剩量，那么仍然处于劳动力过剩的状态。
由“长三角‘用工荒’与第二季度数据1.06”论证“劳动力市场需求大于供给”也是值得商榷的。长三角是我国经济发达地带，出现用工荒很正常，在西部经济不发达地区很可能出现劳动力过剩的现象;第二季度的数据，有可能是因为这个季节处于播种季节，农民工回乡播种，出现了短暂的用工荒，因此，怎么能以偏概全的说劳动力市场需求大于供给。
由“劳动力市场需求大于供给”论证“大学生供不应求”也是有待讨论的。劳动力市场需求大于供给有可能是一些高级技术人才的短缺，需要有精湛的技术与充足的经验这样的人才，怎么能因此得出大学生供不应求呢。
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