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2017管理学考研复习笔记:效益原理

发布时间:2016-03-03 来源:新东方在线 发布人:

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2017考研已经起步,很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中,考研在此整理了管理学原理的知识点,希望能帮到你们。

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3.5效益原理

效益——管理的永恒主题。任何组织的管理都是为了获得某种效益,效益的高低直接影响着组织的生存和发展

一:效益的概念

效益、效率、效果是既相互联系又相互区别的概念

效果:由投入经过转换而产出的成果,其中有的是效益的,有的是无效益的

效率:单位时间内所取得的效果的数量,反映了劳动时间的利用状况,与效益有一定的联系

效益:有效产出与投入之间的一种比例管理,可从社会和经济两个不同角度去考察,即社会效益和经济效益。经济效益比社会效益直接、明显,可有效度量;社会效益则难以计量,只能借助于其他形式来间接考察

二:效益的评价

不同的主体可从不同的角度去评价,所以效益的评价没有一个绝对的标准。不同的评价和标准得出的结论也不同,不同的评价都有它的长处和不足,应配合运用,以求获得客观公正的评价结果。

三:效益的追求

1:管理效益的直接形态是通过经济效益而得到表现的。

2:影响管理效益的因素很多,其中主题管理思想正确与否占有相当重要的地位。

3:追求局部效益必须同追求全局效益协调一致。

4:管理应追求长期稳定的高效益。

5:建立管理活动的效益观。

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