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初级职称《经济法基础》知识点:病假期间与工资

发布时间:2016-05-05 来源:中华会计网校 发布人:coffee

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2016年初级会计职称备考已经开始。为了帮助大家更好的学习初级会计职称,中华会计网校为大家分享了初级会计职称《经济法基础》相关知识点,希望对大家有所帮助。祝您梦想成真!

病假期间与病假工资待遇计算:

1、病假期间的工资待遇,首先应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,先确定医疗期,即:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。

2、病假期间也就是医疗期的工资按《劳动保险条例》规定,按本人工资的一定比例支付如下:

工龄 支付标准工资的比例
不满2年 60%
满2年不满4年 70%
满4年不满6年 80%
满6年不满8年 90%
满8年及8年以上 100%


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