医疗期待遇
①工资标准为“当地最低工资的80%”。
②医疗期内不得解除劳动合同。
③医疗期合同期满，合同必须延续至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期待遇。
④医疗期满不能从事原工作，不能从事另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需给付经济补偿。
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上一篇：《经济法基础》知识点：耕地占用税
医疗期待遇
①工资标准为“当地最低工资的80%”。
②医疗期内不得解除劳动合同。
③医疗期合同期满，合同必须延续至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期待遇。
④医疗期满不能从事原工作，不能从事另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需给付经济补偿。
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