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现在增值税发票系统升级版正在全国迅速推开，由于增值税发票系统升级版实现了在线开票、实时上传、多系统整合以及全票信息采集方式，在扼制不法分子的发票违法行为及方便纳税人等方面发挥了优势，为营改增全面推开打下良好的基础。其中在线申请红字发票开具就是增值税发票系统升级版的亮点之一。 旧版中
长期应付款是行政与事业单位非流动负债的重要内容之一。 长期应付款的核算质量如何，直接影响着行政与事业单位的财务状况和运营结果。 众所周知，行政与事业单位担负着行使国家权力、管理国家事务、培养人才、提高科学技术水平、增进社会福利事业发展等任务，而行政与事业单位完成这些任务，开展各类专业及辅助
用人单位如未依法安排劳动者休年休假，劳动者主张未休年休假工资报酬，如何计算? 《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包
第一节 新旧账务衔接指引 一、新旧会计制度衔接转换的总体要求 （一）衔接转换的基本原则 依据财政部2011年11月发布的《小企业会计准则》(财会[2011]17号)规定，所有小企业在2012年12月31日之前，仍应按照原制度进行会计核算和编报会计报表。自20
调整销售出去的：是指在初始投资时，被投资单位的资产公允价值与账面价值不等而进行的调整。我们可以这样理解，由于投资企业在取得投资时，是按照付出资产的公允价值来确认长期股权投资的初始确认金额，并且可以按照应享有可辨认净资产的份额对其初始确认金额进行调整，所以在计算投资收益时也要按照公允价值也核算，
《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等
事业单位因临时需要，时常发生固定资产的租赁业务，在这种情况下，无论是出租单位还是承租单位，均应按照相关法律法规，对固定资产租赁业务进行严格控制并正确核算。 内部控制方法 对出租单位来说，事业单位与行政单位类似，应建立健全资产内部管理制度，明确资产管理部门，对暂时闲置的固定资产要积
（一）低值易耗品的内容 低值易耗品通常被视同存货，作为流动资产进行核算和管理，一般划分为一般工具、专用工具、替换设备、管理用具、劳动保护用品、其他用具等。 （二）低值易耗品的核算 核算时设置“周转材料——低值易耗品”科目。低值易耗品的摊销方法应根据使用次数分
1. 利用“其他应收款”科目虚列成本费用。有的企业其他应收款金额巨大，往往是因为把公司发生的一些不合法费用支出计入到了其中，或者为了虚增利润而没有把成本费用计入当期损益，而是挂在往来账户“其他应收款”中。 2. 利用“其他应收款”科目隐匿收入。“其他应收款”属于资产类科目，正常情况
投资公司会计科目的设置: 1.本办法在《企业会计制度》的基础上增设了“短期委托贷款”、“待处置资产”、“长期委托贷款”、“政府委托投资”、“待转投资费用”、“股权转让收益”、“利息收入”、“委托管理收入”、“利息支出”科目。将“主营业务税金及附加”科目改为“营业税金及附加”科目。
