企业之所以要用你，是希望你能为公司创造价值，推动企业的发展，是希望你们能为企业发展做出积极有益的事情，解决实际问题，而不是制造问题或者做一个问题的旁观者。

做一个合格的职业管理者，要有见识、知识、胆识，要学会管理。管理好自己，一个不会管理自己的人绝对做不了卓越的职业管理人。

一个成熟的管理者必须是是拥有自己的团队，上有总裁、下有自己管辖的员工。管理者要具备成功职业人士的基本素质，处理好相关的人事框架，达到大事小事会来事。

选择好了人生的第一个方向，但是我们要想成为他身边卓越的管理人，一定要有被企业发展的价值，做到是一个多能力的复合手，发挥自己的职场价值，悟通悟透总裁的思想，实实在在的工作和学习。