信息时代的到来，使得未来世界的生产方式、社会结构都会发生不可避免的变化。并且随着科技水平的提高，变化的速度会越来越快。管理者只有持肯定变化的态度，具有快速处理信息的能力和预测的能力，才能始终站在社会发展的最前列，确保企业在竞争中立于不败之地。

总结来说，MBA管理人才应系统地拥有现代管理理论知识和方法，同时还必须具备企业综合管理基本素养和实际操作能力、良好的专业技能、外语基础、学习应变能力、创新能力以及与团队协调沟通能力。

但是一纸MBA学位证书不能等同于高薪。很多企业在招聘时明确表示需要有海外学习或培养经历，具有国际视野、跨异域文化的管理经验以及丰富的MBA课程实务训练的MBA 管理人才，才能在众多竞争者中凸显自己的优势并崭露头角。但是对于国内的管理人员来说，虽然目前国外MBA教育相较来说整体水平要更高，但抛下目前已经积累的所有职场资源到国外进行脱产学习MBA至少2-3年，显然是一件不太现实的事情。

不过随着目前经济全球化的加速发展也带动了教育全球化，越来越多的国际教育项目为国内人士学习接触国外教育资源提供了良好的契机，比如国际MBA项目。