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常州哪个web前端培训班好

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2019-11-19
导语概要

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如何才能学好Web前端?Web前端的学习方法有哪些?

一、基础要十分重视

首先建立第一条技能线,前端由html、css、js组成;然后将其细化为第二条线,html是由html4和html5组成;第三条线,css由css2和css3组成;第四条线,js由es5和es6构成。接下来是框架方面的延伸,css方向有les;html方向有bootstrap;js方向有jquery库。

再往下延伸一层,html、css方向,有前端构建工具;js除了jq库之外,还有更全面的前端框架,如react、angular、vue等。再往下细化,react是一个view层方案,为了让它能够全面解决前端需求,需要redux、react-router等作为补充。以上知识,都是一个合格的Web前端工程师应该掌握的。

二、学习要进行发散

Web前端是丰富多彩的,你可以融入其中,但不能只停留在这一块领域。如果你想要更好的发展,必须要多元化。比如做一个会Java后台的前端,做一个偏UI的前端,做一个很懂技术的产品经理,这些都将是你的优势。

企业其实并不需要你会很高深的技术,很多项目也用不上一些高难度的技术。大多时候,你能实现需求,能做出用户体验好的产品,能在特殊的阶段兼任某个岗位,能做一些别人做不了的事情,你的存在就更有价值。总之在技术上要抓住一个重点,也要发散自己的技术点,走更宽的路。

三、总结好的学习方法并坚持下去

在技术领域,有太多的东西会迅速过时,如何能够在这个领域长期处于不败之地,那就一定要有好的学习方式并持之以恒。你需要提升自己的学习能力,并不断的吸收新知识,突破自己。要记得,技术永远没有上限。

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Web前端的职业发展方向都有哪些?

01、资深Web前端工程师

这个方向算是一个WEB前端最基本的选择了,在国内,从内因来讲,WEB前端技术人员还是蛮吃香的,通常会因为WEB前端知识的更新速度太快而不断被需要,最终市场招聘缺口大。从外因来讲,WEB前端人员薪资待遇高待遇,可能从HTML页面制作就开始并沿袭下来的。

我个人比较推荐这个职业发展方向,因为,在这个方向下,只要足够耐心、厚积薄发,成功的概率是非常高的。同时,这是一条最单纯的路,我们更多的是花费精力在技术的钻研上,而不是办公室政治等其它琐事。

02、资深Web架构师

说功利点儿,我喜欢这个方向,既兼顾了工作的单纯性、又能够减少实际Coding的工作量能腾出更多时间钻研技术。在国内,WEB前端工程师遇到较多的情况是总是反复编写着同样的代码,总是面对着同样的技术和产品,容易感觉枯燥。

由于我们拥有最为广泛的WEB相关知识沉淀,使得我们更加容易成为一名架构 师。这个职业发展方向不如第一种来得平滑,主要是作为一名架构师不得不学习:后端技术、DBA、Platform等内容,而这种学习通常需要实际操刀做项 目,不是自己在家里写两个Demo就好的,这就势必会遭遇一段时间的阵痛期。

虽然不是很平滑,但是,对于一个大局观好、悟性好、知识面广的前端工程师,我 推荐你们努把力,走一条光荣的架构师之路吧。

03、自己创业

其实,自己创业是**的道路、也是成功率最低的道路,挑战和机遇并存。这里,作为一个前端技术人员,需要将自己的视野更多放在行业的动态、产业链的动态、 相关产品领域的动态,把关注细节的优势继续保持。

同时,增强自己把控一个产品乃至一个公司命运的能力。但是,这条道路和技术之路稍有分歧,后续将不再赘述。

04、转岗管理或其他

由于这条职业道路和WEB前端技术之路关系不大,故而,这里不做过多讨论,但是,无论是否走上这条道路,我觉得对于任何技术之路,更好的大局观、更广泛的视野是良好发展的必备条件,拥有良好的大局观和更广泛的视野别无他法,只能不断的进行知识的横向拓展和积累,同时,多在横向拓展知识的时候进行实践,把知识变成技能。

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上元教育机构介绍

上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。 发展十余年来,已经先后在多地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。

上元教育理念

  • 使命

    推动教育进步,为社会培养实用人才而努力

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  • 愿景

    打造中国职业教育标杆,成为一家令人尊敬的教育机构

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  • 核心价值观

    (1)我心向学员(2)态度决定命运

    (3)以奋斗者为本(4)创新驱动未来

    (5)以终为始,目标导向(6)责任与感恩

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  • 企业精神

    (1)教育精神:产业报国,立德育人

    (2)业务精神:专注学习效果,坚持工匠精神

    (3)服务精神:我心向学员

    (4)学习精神:让学习成为一种信仰

    (5)团队精神:赢了一起狂,输了一起扛

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  • 人才观

    德为先,勤为本,英雄不论出处

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