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工资4-5千,除了房租、水电,工作两三年还是月光族
每天上班在做没有技术含星的工作,其实就是个打杂的
每天上班都有做不完的事情,经常加班到家已经深夜
现在工作岗位晋升空间不大,升职加薪遥遥无期
新媒体运营课程大纲
Curriculum elements
主流新媒体运行核心工作，公众号、微博、自媒体运营变现思维、涨粉策略。构建新媒体运营思维、企业新媒体运营完整流程、优质公众号打造、小白如何玩转自媒体赚钱、引爆用户增长的底层逻辑与使用攻略、新媒体运营10大互动技巧、新媒体变现思维。
基于短视频平台的规则、模式、商业定位、选题规划、拍摄制作、引流变现。揭秘短视频运营逻辑、抖音平台定位及搭建、抖音内部推荐机制及原理、抖音200万点赞视频分析、爆款短视频内容撰写、抖音爆款背后的逻辑 、专业剪辑拍摄技巧，短视频特效制作软件AE。
基于抖音快手两大直播带货平台,系统讲解带货策划方案、直播技巧、选品、主播培训。入门必备的电商直播基础认知、电商直播运营策略、电商主播的培养秘籍、电商人高薪技能：直播间的变现转化、电商直播运营付费推广、比别人多拿3~5K的秘密、电商直播实战。
围绕微信生态和产品运营展开的用户增长、运营转化、会员复购的问题，了解社群概念、估值10亿+社群运营爆款案例简析、社群运营的行业标准：ISOOC模型、从0到1打造优质社群、搭建完整的社群运营框架，积累社群运营经验、社群裂变、保持社群高活跃度的方法。
围绕线上系列活动展开讲解立项、筹备、上线、推广、复盘整个活动运营流程，用户分析、文案撰写、方案策划、项目管理、数据分析、捕捉热点、营销推广、团队协助。了解活动为什么是变现的终极武器，真实还原企业活动场景，完成既定活动目标。
实训项目覆盖热门行业，玩转各渠道运营，模拟场景化实训，制定新媒体+短视频直播项目标准。企业级实训项目，以产出结果为导向，内容覆盖市场95%以上运营岗工作内容。模拟真实企业实战训练，让学员真实感受工作状态，制定实训考核标准制度。
电商变现
无论你的媒介如何变化，电子商务都不会变化。事实上，电商有两种形式。**类称为一类电商，第二类称为二类电商。差异在于购买渠道的直接性，比方淘宝和京东。当我们打开它们买东西，这就是所谓的一类电商。抖音这些短视频被称为第二类电商。当我刷视频看到一个特别好的东西，会直接跳到淘宝和京东去买。事实上，抖音是一个相当于进入淘宝网的入口，它引导着淘宝网的活动。这样，他就能实现一流电子商务与二级电子商务的双赢，即内容与购买力的双赢。
教学服务
Course objectives入学多维测评
定制专属学习计划
目标导向式学习
精准定靶不脱节
随堂诊断纠错
扫清理解盲点
循序渐进式练习
从理论到应用
阶段效果测评
消除知识薄弱点
智能指引式建议
分层教学，因材施教
随时有问必答
攻克技术难点
学员薄弱知识可视化
精准查漏补缺
学习报表数据呈现
精准把控教学质量
**新媒体平台全方位展示产品
使用网络媒体进行广告设计时、企业能够以多种方式 (如文字、图片、视频、音频等) 全面展现产品及品牌信息。当用户看到自己想要的产品时，能够点击平台中的链接，阅读产品各方面的信息，包含产品材质、外观设计、用途、品牌、产地等。用户即使不到实体店，也能对产品的信息进行全方位的了解。企业也能够省去向用户发放样品的成本投入。
为什么选择迪派？
Course objectives迪派致力于为企业培养优秀室内设计师，从报名培训到就业，一站式服务，20年来，在大连积累了良好的口碑。
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学校前台
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学习教室
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近几年短视频作为一种新的传播方式，关于传媒业也带来了不小的影响，展现出十分广阔的发展前景。在快生活节奏下，人们不愿意去观看那些长篇大论，反而更愿意从花较短时刻的视频上来获取信息。在各行各业和各大平台中，谁家的短视频用得好，就在竞争中抢占了先机，这也让越来越多的人加入到了短视频行业。
短视频发力长视频领域
在互联网流量和资本干涸的背景下，短视频渠道也在占领长视频与网络直播的市场份额。在日均使用时长方面，短视频已经反超长视频，且短视频对新增网民的拉动作用**为显着，已成为电商渠道和交际渠道对流量资源的抢夺高地。
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