宁波海曙区抖音短视频培训班推荐
宁波新媒体短视频培训选择哪家机构,小编在这里为您推荐宁波墨函教育，墨函教育是知名设计培训品牌，开设的课程有新媒体视频剪辑、电商运营、影视后期、平面设计、室内设计、模具设计等课程，专业师资团队赋能，从报名学习到就业推荐，一站式服务，深受广大学员欢迎。下面是小编整理的一些资料，供参考。
新媒体运营课程大纲
Curriculum elements-
新媒体运营
主流新媒体运行核心工作，公众号、微博、自媒体运营变现思维、涨粉策略。构建新媒体运营思维、企业新媒体运营完整流程、优质公众号打造、小白如何玩转自媒体赚钱、引爆用户增长的底层逻辑与使用攻略、新媒体运营10大互动技巧、新媒体变现思维。
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短视频运营
基于短视频平台的规则、模式、商业定位、选题规划、拍摄制作、引流变现。揭秘短视频运营逻辑、抖音平台定位及搭建、抖音内部推荐机制及原理、抖音200万点赞视频分析、爆款短视频内容撰写、抖音爆款背后的逻辑 、专业剪辑拍摄技巧，短视频特效制作软件AE。
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短视频电商直播
基于抖音快手两大直播带货平台,系统讲解带货策划方案、直播技巧、选品、主播培训。入门必备的电商直播基础认知、电商直播运营策略、电商主播的培养秘籍、电商人高薪技能：直播间的变现转化、电商直播运营付费推广、比别人多拿3~5K的秘密、电商直播实战。
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项目实训
实训项目覆盖热门行业，玩转各渠道运营，模拟场景化实训，制定新媒体+短视频直播项目标准。企业级实训项目，以产出结果为导向，内容覆盖市场95%以上运营岗工作内容。模拟真实企业实战训练，让学员真实感受工作状态，制定实训考核标准制度。
短视频新媒体未来发展前景
1.互联网用户需求不断增加。短视频更具吸引力及节省时间，已成为文娱的首要方法。互联网用户正投入更多时间观看短视频，对短视频内容创造市场产生巨大需求。
2.网络途径支持。由于短视频能吸引大量观众，从而发生变现机会，首要网络途径正提供财务补贴及用户流量，以刺激优质短视频的制作。
你是否也有这些困扰？
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工资低工资4-5千,除了房租、水电,工作两三年还是月光族
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没前途每天上班在做没有技术含星的工作,其实就是个打杂的
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工作累每天上班都有做不完的事情,经常加班到家已经深夜
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晋升难现在工作岗位晋升空间不大,升职加薪遥遥无期
教学服务
Course objectives-
01
学前测评
入学多维测评
定制专属学习计划
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02
确定学习目标
目标导向式学习
精准定靶不脱节
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03
贴心指导
随堂诊断纠错
扫清理解盲点
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04
理论应用结合
循序渐进式练习
从理论到应用
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05
阶段测评考核
阶段效果测评
消除知识薄弱点
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06
分层教学
智能指引式建议
分层教学，因材施教
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07
随时答疑
随时有问必答
攻克技术难点
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08
查缺补漏
学员薄弱知识可视化
精准查漏补缺
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09
把控教学质量
学习报表数据呈现
精准把控教学质量
新媒体运营有什么优势？
提高转化率
传统企业的营销形式销售和地推，搞促销，成本高，转化率也很低。更有甚者，一场促销做下来，顾客数据没得到，成交转化率也低的可怜，以往传统的营销与新媒体相比较之下，缺点也是显露了出来。
为什么选择墨函？
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01
20多年专注设计培训
墨函致力于为企业培养优秀设计师，从报名培训到就业，一站式服务，20多年来，积累了良好的口碑。
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02
采用双平台教学
面授不掉队，直播视频、网课，线上线下随时学习。
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03
终身免费VIP
报名后，终身免费学习进修，推荐就业，一切为学员服务提供保障。
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04
雄厚师资团队
重金聘请专业教师，老师均有5年以上工作及教学经验，实战课程为主，让学员学到真正的技能。
短视频新媒体好就业吗？
有的大型上市企业、国企、外企甚至开出年薪百万来招聘高级的新媒体运营人才。据智联、拉勾、Boss直聘上发布的关于新媒体运营岗的需求仅一周就有12万之多，每个月都五六十万的需求量，每年有五六百万的人才需求。所以市场上现在对新媒体和短视频运营人才的需求仍是很大的。尤其是今年疫情之下，企业对新媒体、短视频运营的人才需求更大，现在在毕业出来的学员，不必担心找不到工作。
用户每日使用短视频应用时长有增长趋势
iiMedia Research(艾媒咨询)数据显现，37.2%的用户标明每天运用抖音的时间越来越多，分别有37.1%和38.9%的用户标明运用抖音和快手的时间与平常持平。艾媒咨询分析师认为，短视频使用近年逐渐在保护用户粘度、进步交际特点等方面发力，因此用户群体有增加短视频使用运用时长的趋势；在短视频渠道方面，抖音的优势增加了用户对于内容的好感度和渠道的认可度，也促运用户运用时长增加。
