日照注册安全工程师注册培训班
来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2020-05-18
导语概要
快速咨询全程伴学督导，学习提升专属班主任学员配置专属班主任，学员中心（显示班主任专用手机号、微信、QQ等）随时沟通处理学习问题。专职教研专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据
全程伴学督导，学习提升
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专属班主任
学员配置专属班主任，学员中心（显示班主任专用手机号、微信、QQ等）随时沟通处理学习问题。
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专职教研
专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
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全程式伴学
专用手机跟踪管理学员学习，提供学习指导、政策分析、节点提醒、咨询等全方位专属服务。
安全工程师考试工作年限要求
从事安全生产业务工作年限的截止日期为当年年底。
一。年数按年计算，截至登记年度的12月31日。
二。工作年限括受教育前后的年限。例如，如果你有本科学位，并且工作了4年或4年以上（非安全工程及相关专业，工作5年或5年以上），那么你在获得学士学位后不需要工作4年。
三。如果继续教育的情况是：初中>高中>全日制本（专科）专业，则工作年限只能从全日制本（专科）专业毕业年开始计算。
如果继续教育是：初中>高中>兼职这门（特殊）课程，那么工作年限可以从高中毕业年开始计算。因为可以这样解释：我从高中毕业就开始工作，在业余时间不懈的努力获得了兼职（专业）的科学经验。
如果取得学历的情况为：初中>高中>中断N年>非日制本(专)科，那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。
属地化面授，专属教学效率高
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专属教学
属地教学全新升级，依据属地学员现状，专项设置面授教学体系与教学规划，提升教学匹配度与学员学习效率；
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定制面授
基于学员基础及教学效果反馈，进行属地定制面授，讲点（提炼高分值考点）练题（贴合考点练题），强化提升；
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重点巩固
将公共课、专业实务考试难点整合成重点模块，点题结合，多阶段学习突破，同时智能题库测试检验，消化巩固；
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多层服务
行业核心师资全程教学，总部教研统一服务，属地教研定制答疑，属地班主任学习督促，多层次全方位贴心伴学；
安全工程师的作用
一。规范准入管理。加快安全生产和职业卫生技术服务机构资质管理制度改革，完善技术服务机构资质管理办法，完善机构设置标准条件，规范从业人员资质管理，严格市场准入。
二。支持服务队伍建设和壮大。注册号安全工程师，鼓励具有综合专业服务能力、业绩突出、信誉良好的技术服务机构设立行业龙头企业，建立多功能综合服务主体，加快培育一批有影响力的技术服务品牌机构。推进安全生产与职业卫生一体化，实施安全生产与职业卫生规划设计、检测检测、咨询论证、评价验证等一体化技术服务。
三。注册安全工程师，完善技术服务标准，建立技术服务机构全过程服务质量管理体系。
递进式教学，可靠应对一击制胜
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基础导学课
根据历年考情，剖析考试概况与命题方向，以思维导图的形式梳理教材重点内容，构建知识框架，让学员对学习的重难点有所把握和清晰的认识。
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考点精讲课
全面梳理教材，将近五年重难考点对应教材的知识点重点讲解，掌握核心必考内容，夯实基础知识，拿下基础分值。
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章节习题课
与精讲对搭课程，分章节针对重难点、易考点进行模拟训练，阶段消化巩固所学内容，提升基础分值。
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预测串讲课
浓缩教材高频考点，串联讲解考点，将教材考点形成体系，由点及面，联想记忆。结合模拟试题，先点后题，训练强化，熟练掌握应考内容。
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套题密训课
根据应试内容打造2套预测仿真试卷，以题带点，以点到面，查漏补缺，强化做题速度和答题技巧。
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案例实操课
每个专业实务以6个案例为对象，一个案例5道题，深度挖掘考试可能出的主、客观问题，解析各类主观题目答题思路、答题方法、答题模板。
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考前点题课
考前一周，依据真题命题趋势，预测考试范围及考点，助学员最后一周临考不乱，有的放矢；
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考点强化课
将精讲25h课程浓缩为高频考点汇集的2天面授课程，在两天的集中授课中让学员掌握考试重点，把握课程全局。
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案例强化课
两天专业实务课程的客观题知识，把握试卷前20分题目，2天案例主观题知识，掌握主观题答题方法、思路，记忆答题模板。
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信息强化课
临考前三周，一科一天，将高频知识点串联梳理，圈化考点，考前高效记忆必考内容。
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集训专属课
考前两周，以两套预测试卷为依托，以题带点，做最后考前冲刺及押题；预测知识点占考试真题65%以上；节省时间，助力一次攻关。
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12天集训营
针对临近考试依然零基础学员，12天封闭集训营，从8：30到22点高强度考点精讲及预测题练习，以讲带练，以练促讲，让学员在短时间内掌握考点，学会做题，记住考点，掌握方法。
安全工程师零基础备考攻略
拒绝拖延，准备考试
现在是安全工程师的准备阶段。距离2020年安全工程师考试还有很长一段时间。很多考生抱着“时间还早、有时间、不用担心等”的心态，不断拖延学习。虽然基本零分考生在基本方面很清楚自己的不足，但一些意志薄弱的基本零分考生也会有这种拖延心理。我们应该做的是杜绝拖延，认真备考，这也是建议你制定学习计划的另一个原因。学习计划不仅可以帮助你安排学习任务，提前计划时间，而且可以起到督促学习的作用。
2020年安全工程师招生简章
【银卡/金卡/白金卡】煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全 【铂金/钻石班/12天名城集训营】建筑安施工安全、道路运输安全、煤矿安全、化工安全、其他安全
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钻石班
适合人群：0基础有充裕的时间参加面授
课程内容：基础导学课，考点精讲课，章节习题课，预测串讲课，套题密训课，案例实操课，考前点题课，考点强化课，案例强化课，信息强化课，集训专属课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》 《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《钻石小班1000题》
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铂金班
适合人群：基础薄弱有时间参加面授，想在考前有实质性的提升
课程内容：基础导学课，考点精讲课，章节习题课，预测串讲课，套题密训课，案例实操课，考前点题课，考点强化课，案例强化课，信息强化课，16天封闭集训
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》 《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《名城集训营题库》《名城集训营过关考点》
安全工程师的待遇
注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。
第一类人是有能力、有行动的人，其待遇达到安全副总经理的级别，称为“安全总监”。具体来说，这些人知识全面，工作经验丰富，能够真正提高本单位的安全生产水平。这些人原来的待遇基本达到了副厂级或部门级，但实行安全工程师登记的做法后，要求他们安全工程师登记的考核。
第二类人员为一般安全管理人员，其待遇将提高到安全科（处）长级别。对这些人的待遇提高到了他们以前的直接上级的水平。要努力工作，全力以赴确保本单位安全生产，实现稳定现有安全管理和技术人员队伍的目标。
优路教育 做你职考路上的点
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14年品牌
14年深耕工程领域培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传；
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家门口放心机构
200+分校在全国落地生根，作为家门口放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。
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300+教研匠心研发
专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题，专业答疑不过夜。
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年服务500000人次
年服务学员500000人次，学员遍布全国各地。
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