网络会计讲课哪个老师好？这话题其实不太好说，很大一部分因素还是要看个人喜好，这里小编根据网校老学员的反馈，给大伙推荐一些比较受喜欢的会计老师，建议可以先注册网校帐号，然后试听一下，老师们的课程都有免费体验的。

《会计从业资格》推荐听正保会计网校侯永斌老师的课程，侯永斌老师会计考试资深辅导专家，多年从事会计课程的研究和辅导工作。教学经验丰富，讲课条理清晰、深入浅出、考点把握准确，擅于通过妙趣横生的小故事、新闻事件的举例等，把枯燥的知识讲得活灵活现。且善于总结，用表格浓缩精华，诙谐幽默，让人在大笑中学习，轻松之余可以牢记知识内容。立即试听>>

《初级会计职称》推荐听正保会计网校杨军老师的课程，杨军实战派财税辅导专家，中国注册会计师、中国注册税务师。多家大中型企业高级财税顾问，国内大型事务所审计项目经理和税收筹划项目负责人，具有丰富的实践经验，被誉为“中国最具激情的实力派授课专家”。多年的授课经历和事务所工作的经验，造就了杨老师幽默、亲切的授课风格，清晰、系统的讲解思路，实践和理论相结合的教学方法。他擅长总结归纳，化繁为简，化难为易，教学方法独特，让你在一个个妙趣横生的案例中，轻松学习税法知识。立即试听>>

《中级会计职称》推荐听正保会计网校高志谦老师的课程，高志谦会计学博士，业内著名会计考试辅导专家，十几年来一直从事注会、中级会计职称、注册税务师（现称为税务师）考试辅导及相关考试命题研究工作。课程讲解幽默风趣、案例引入形象易懂、总结全面，习题分析简洁明了，擅于在你睡意来袭时讲个故事、来个段子，让你捧腹大笑、睡意全无，在“高氏语言”中领悟会计的“那点事儿”，重点难点在笑谈中迎刃而解，实在是妙！立即试听>>

《注册会计师》推荐听正保会计网校杭建平老师的课程，杭建平副教授，管理学硕士，美国明尼苏达大学访问学者，硕士生导师，北京市高校青年教师教学基本功大赛获奖老师。常年讲授《企业战略管理》、《财务管理》、《企业制度》、《市场营销学》、《市场营销案例分析》、《人力资源管理》等相关课程，对相关考试的试题研究颇深，命题方向把握精准。他温文儒雅、知识渊博，具有学者风范；他授课如行云流水，娓娓道来，精炼严谨，讲解入木三分、意寓隽永；他用生动形象的举例说明，理论联系实际，分分钟“化陌生为熟悉”；他待人温和谦逊、关怀备至，为您通过考试提供强有力的保障。学习杭老师的课程，过关其实是顺其自然的事情！立即试听>>

以上是简单列了一些会计培训的老师推荐，建议大家在选择时，可以花点时间认真去试听一下老师的课程，选择适合自己的才是最重要的，当然，老师还有很多，可以去网校看看。最后，祝所有会计学员学习愉快，一次通过考试！

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利润率怎么算

　　利润率是剩余价值与全部预付资本的比率,利润率是剩余价值率的转化形式，是同一剩余价值量不同的方法计算出来的另一种比率。 如以p`代表利润率，C代表全部预付资本(c+v)，那么利润率p`=m/C=m/(c+v)。 利润率反映企业一定时期利润水平的相对指标。利润率指标既可考核企业利润计划的完成情况，又可比较各企业之间和不同时期的经营管理水平，提高经济效益。成本利润率=利润÷成本×100%，销售利润率=利润÷销售×100%。

　　1区别关系

　　利润率1..利润率是剩余价值率的转化形式

　　2.两者按同一方向变化

　　3.利润率总是小于剩余价值率

　　4.两者反映的关系不同

　　2公式

　　利润率(profit rate)

　　利润率利润÷成本×100%=利润率

　　利润率常用百分比表示。

　　成本利润率=利润÷成本×100%

　　销售利润率=利润÷销售×100%

　　3产生背景

　　在资本主义社会，指剩余价值量同预付总资本量的比率。是剩余价值率的转化形式，表示资本增值即资本家赢利的程度。

　　资本家生产商品的目的是为了赚钱，他以一定量的价值额投入周转，获得更大的价值额。这个增值额是可变资本带来的，即由雇佣工人的无偿劳动所创造的剩余价值。但是，对资本家来说，预付资本的各个组成部分对于剩余价值的生产是同等重要的，不管剩余价值从何而来，它总归是超过成本价格以上的余额，从而也是超过全部预付总资本的余额。这个余额同预付总资本保持一个比率,即利润率。如果用p′代表利润率，m代表剩余价值，c代表不变资本，v代表可变资本，它的计算公式就是

　　公式马克思说：“用可变资本来计算的剩余价值的比率，叫作剩余价值率;用总资本来计算的剩余价值的比率，叫作利润率。这是同一个量的两种不同的计算方法，由于计算的标准不同，它们表示同一个量的不同的比率或关系”(《马克思恩格斯全集》第25卷，第51页)。对每个资本家来说，他经常关心的就是这个利润率，对于利润率高低变动的预测，就成了他的生产经营决策的最主要的根据。剩余价值率表示可变资本的增殖程度，或产业资本家对雇佣工人的剥削程度，它反映工人创造的新价值按什么比率在资本家与工人之间进行分配，从而反映了资本主义剥削关系。而利润率则表示剩余价值量同预付总资本的比率，即资本的增殖程度，或资本家赢利的程度，由于总资本价值同剩余价值之间没有任何内在的必然联系，所以利润率掩盖了资本对雇佣劳动的剥削本质，而使资本关系神秘化了。

　　利润率既然是剩余价值率的转化形式，因此影响利润率变化的因素，首先取决于剩余价值率的高低。假定其他条件不变，利润率的高低同剩余价值率的高低成正比，而同预付总资本价值的大小成反比。利润率的高低还取决于以下三个因素：①资本有机构成。在剩余价值率既定的条件下，利润率的高低同资本有机构成的高低成反比，即：资本有机构成愈低，一定量资本吸收的活劳动就愈多，榨取的剩余价值量也愈多，利润率就愈高;反之，则相反。②资本周转速度。利润率一般是以一年为期来计算的。假定其他条件(资本有机构成、剩余价值率、工作日长度)相同，则年利润率的高低同资本周转速度的快慢成正比，而同资本周转时间的长短成反比。资本周转速度愈快，同量的可变资本在一年内就可以推动更多的活劳动，从而榨取更多的剩余价值量，使利润率提高;反之亦然。③不变资本使用上的节约。如以靠牺牲雇佣工人健康为代价而实现的劳动条件的节约，可以减少不变资本的支出，从而提高利润率;通过技术进步和劳动生产率的提高，使生产的排泄物(废渣、废水、废气等)减少并加以综合利用，既可减少不变资本的支出，又可增加收入，从而提高利润率;社会劳动生产率的变动还会通过不变资本的构成要素，特别是原材料价格的变动(这情况同供求关系的变动无关)，促使资本增殖或贬值(这情况同货币价值的变动无关)，从而对利润率发生直接影响。如其他条件不变，利润率的高低同原料价格的高低成反比。

　　资本为追逐利润率而在不同部门流动的结果，使利润率趋于平均化，形成平均利润率。随着科学技术的进步和生产机械化、自动化程度的提高，资本有机构成普遍提高，一般利润率呈下降的趋势。平均利润率趋向下降的规律的作用，在不同程度上使资本主义社会所固有的矛盾趋于尖锐化。

　　4表现形式

　　利润率企业利润率的主要形式有：

　　①销售利润率。

　　一定时期的销售利润总额与销售收入总额的比率。它表明单位销售收入获得的利润，反映销售收入和利润的关系。

　　②成本利润率。

　　一定时期的销售利润总额与销售成本总额之比。它表明单位销售成本获得的利润，反映成本与利润的关系。

　　③产值利润率。

　　一定时期的销售利润总额与总产值之比，它表明单位产值获得的利润，反映产值与利润的关系。

　　④资金利润率。

　　一定时期的销售利润总额与资金平均占用额的比率。它表明单位资金获得的销售利润，反映企业资金的利用效果。

　　⑤净利润率。

　　一定时期的净利润(税后利润)与销售净额的比率。它表明单位销售收入获得税后利润的能力，反映销售收入与净利润的关系。

　　5主要因素

　　利润率利润率是剩余价值转化为利润，剩余价值率就转化为利润率。利润率是剩余价值与全部预付资本的比率。利润率和剩余价值率是同一个剩余价值量与不同资本数量的对 比得出的不同比率。利润率表示全部预付资本的增值程度，而且在量上总是小于剩余价值率，从而掩盖了资本主义的剥削程度。利润率是经常变动的，决定和影响利润率的主要因素有：

　　★第一，剩余价值率。在其他条件相同的情况下，剩余价值率高，利润率就高;反之，剩余价值率低，利润率也低。因此，凡是能够提高剩余价值率的方法，都会相应地提高利润率。

　　★第二，资本有机构成。资本有机构成高，利润率低;资本有机构成低，利润率高。

　　★第三，资本周转速度。资本周转速度加快，提高年剩余价值率，从而也提高年利润率。资本的年利润率与资本周转速度成同方向变化。

　　★第四，不变资本的节省。在剩余价值率、剩余价值量一定的情况下，节省不变资本，可以减少预付资本，从而提高利润率。

　　6问题分析

　　利润率在资本主义制度下，利润率有一种越来越降低的趋势。 这是因为，随着资本主义大工业的发展，资本的有机构成是不断提高的，这种提高必然要引起利润率的下降。但是，这只不过是问题的一个方面。除此之外，还必须看到有一系列因素在阻碍和延缓着利润率的下降。例如，随着资本主义的发展，资本家对工人的剥削在不断地加强;由于劳动生产率的提高，机器、设备、原料等生 产资料的价值也在不断地下降。此外，资本主义国家通过对外贸易的不等价交换，也可以提高它们的利润率。因此，马克思说：“一般地说我们已经看到，同样一些引起一般利润率下降的原因，将会生出相反的作用，阻碍它的下降，缓和它的下降，并且部分地使它变得微弱。……所以，这个规律只是当作倾向来发生作用;它的作用，只有在一定情况下，并且经过长的期间，方才会明白地显示出来。”

　　由此可以明白，尽管利润率有逐渐下降的趋势，但这绝不等于说资本家所获得的利润量越来越少，更不等于说工人的处境可以越来越得到改善。事情绝不是这样的。正是由于利润率倾向下降的规律的作用，使资本对雇佣劳动的剥削日益加强，并使资本主义社会所固有的对抗性矛盾日益尖锐。

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