为了照顾婴儿,育婴师往往要长期与雇主同吃同住,生活习惯的不同、在育婴方法上有分歧等等致使摩擦时有发生。与此同时,育婴师行业不规范,与雇主只有一纸协议,没有正式合同,也导致雇主频繁解除聘用协议,到家政公司换人。雇主对育婴师的要求越来越高,育婴师很难满足雇主的要求。公司接过5000多个家庭的订单,雇主大多要求育婴师年龄在40至45岁之间,年龄大了,怕干不动,年龄小了,怕没经验。最希望育婴师懂一些国学、英语、算术知识,还要爱干净没有不良习惯,还要帮忙干家务,而又只想付出廉价的薪资。
另外培训完成之后作为经过正规规范合理的培训,需要颁发正规的证书作为你培训合格的证明,这不仅是对于你的能力的一个肯定,与此同时也是你以育婴师身份进入这个行业的一个准入证。事实上依据人社部在去年颁发的文书中明文规定国家颁发且承认的育婴师证书是由国家人社部颁发的《高级育婴师》证书。因此好的育婴师培训机构颁发的必然是人社部颁发的《高级育婴师》证书。