苏州小儿推拿一对一培训
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苏州小儿推拿师培训导读
儿童按摩又称小儿推拿，是采用特定方法作用于儿童特定部位，调整儿童肺腑、气血、经络功能，达到防病治病目的的外治法。近年来，随着人们对生活质量要求的日益提高，重视人体科学的中医理论逐渐深入人心，年轻父母和新母亲的科学育儿理念逐渐增强，小儿推拿是一种很好的疾病预防方式。苏州小儿推拿师培训小编为您推荐苏州小儿推拿一对一培训。
学小儿推拿的好处
投资回报比
现在市面上的做一次小儿推拿报酬一般在200元到350元之间，即使一天领10个单子，一天的收入也能达到2000元，月收入能达到60000元，真的实现了“低投资，高收益”。
苏州上元小儿推拿师课程介绍
| 课程 | 课程内容 |
|---|---|
| 中医基础理论 | 阴阳学说、五行学说、藏象学说、经络学说；小儿辨证方法；小儿生理特点，病理特点，生长发育特点。 |
| 小儿常用穴位和基本手法训练 | 头面部、下肢穴位。 |
| 小儿常用穴位和基本手法训练 | 眼胸腹部、下肢、腰背部穴位。 |
| 小儿常见病推拿 | 感冒、发热、咳嗽、哮喘、厌食、呕吐、腹泻等。 |
| 小儿推拿日常保健 | 健脾、补肺、补肾、安神益智、强身健体、鼻部、明目、日常推拿；小儿食养，日常预防。 |
| 体质推拿 | 体质分类，原因，表现与推拿。 |
小儿推拿小知识
小儿推拿师效益分析
1.如果开店的话，人均推拿费用是50--100元不等，每天平均10个人计算，月收入是15000-30000元。
2.如果没有店，上门为患者推拿。人均费用是100-150元不等。每天平均三个人计算,月收入是9000-13500元。
3.如果学习后面对社会就业时，由于地区消费差异，小儿推拿师的平均工资水平在5000-10000元之间。
4.如果职业是育儿师、催乳师，除了本职工作收入外，平均每天1-2人计算，每次推拿按50元支付费用，每月追加1500-3000元收入。
5.普通上班族可以利用晚上、公休日的时间，平均每天1-2人，每次支付50元的费用。每月可额外增减1500-3000元的收入。
6.如果不打算创造收入，学习小儿推拿用于自己孩子和亲戚孩子身体的调理和保健，使孩子远离疾病和药物的伤害，每年可以节约数万元的医疗费。
苏州小儿推拿师训机构哪家好？
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新科教育
苏州新科教育服务咨询有限公司（简称“新科教育”），新科教育创立于2005年，是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团，现在苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、嘉兴、安徽、上海等地拥有60余所校区、700余名教职员工。新科教育致力于教育研发，形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业、成人教育的教育培训体系。
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程琢教育
程琢教育成立于2009年，开展职业技能培训与服务机构加盟，推动该职业在社会经济活动中的普及，从而拓宽我国新职业领域，广开就业渠道。 学校教学场地占地面积近2000平米，拥有市场前沿的教学设备。公司自成立来，始终专注于母婴职业技能培训，10年来已为社会共培养母婴从业人员达近2万人，帮助近万名学员进入婴童行业工作。
学员评价
这是我第 一次接触中医相关知识，所以我很紧张。因为是零基础，所以我有很多不懂的。在第三天终于跟上轨道了，紧张忙碌的学习时间过去了，和上元教育的老师们和同学们过得很开心，很满意，很高兴认识大家。
苏州上元教育介绍
苏州上元教育连锁集团校是由无锡上元教育发起，校共19所校区，是一家集团型连锁教育培训机构 ，总部设立在上海市黄浦区繁华的人民广场。上元教育传承了深圳、北京、上 海等人才需求变化具代表性区域的“企业需要什么人才，就培训什么人才” 较前沿的课程开发理念，以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，倡 导“知识改变命运，技能成就未来”；上元在竞争中建立一个全方位、多功能 、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌；努力让每一位学 员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图 大展。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，高薪引进了数名教学管理精英 ，从而为教学服务提供了。上元重质量铸造精品，讲诚信服务社会，决心 为长三角地区的发展做出自己的贡献，全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。
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