成都小儿推拿培训公司安排课程如何合理

成都小儿推拿培训公司一般都是如何来安排课程呢，学员想要学小儿推拿，看课程安排是否合理，又应该从哪些方面来看呢，下面就让我们具体来说说，让学员知道怎样安排的课程才能够算合理。

在成都小儿推拿培训公司安排课程应该是从简单基础的小儿推拿知识学起，让学员能够学懂小儿推拿内容，然后对小儿推拿知识产生兴趣，然后再逐步的加深小儿推拿知识的培训难度，让学员有个适应和缓冲的过程，可以做到寻寻渐进培训难道逐步的提升，让学员在小儿推拿培训中能够掌握牢固基础知识，这样安排小儿推拿课程才是合理的。如果一开始就教授过于生涩的小儿推拿知识，一方面学员的接受度不高，另外一方面过于专业对学员培训是没有好处的。

成都小儿推拿培训公司在安排课程时还需要理论课程与实操课程相结合，让学员在了解了小儿推拿理论知识以后，在实践课程中能够检验所学知识，学员可以在实操课程中更好的理解理论知识。实操课程也是学员掌握小儿推拿手法的时候，这时候学员更重要的就是掌握好小儿推拿基础手法，能够熟练的运用，可以帮助学员打下坚实的基础。如果小儿推拿课程安排没有安排合理，那么学员在就会一直培训小儿推拿理论知识，而得不到实践的机会，或者是一直都在进行手法训练，还没有一点理论知识，只是机械的去做，而不能从中理解这样做的原因，所以我们在小儿推拿课程安排上需要的理论和实操相结合。

小儿推拿培训课程在安排上还要从实用性排布课程，需要着重的把实用性强的知识、技法先传授给学员，让学员能够掌握好这些东西，学员在毕业后才能够更好的就业。从学员实用性出发来安排小儿推拿课程才是合理的。学员培训小儿推拿的目的是为了就业，所以参加培训就是为了让学员获得更多的工作机会，因此小儿推拿培训课程安排就应该以实用性来安排课程，哪些是学员就业时需要经常用到的，哪些是学员在找工作时需要记住的，这些就需要课程安排都能够覆盖到，以免学员在今后就业时遇到了却没有办法处理。

学员在成都小儿推拿培训公司参加培训看课程是否合理，就要从我们上面介绍的方面来看，如果没有按照上面的思维来为学员安排课程，学员就需要考虑清楚在参加培训了。

学校介绍

成都三六零职业技能培训学校是360母婴（咪嘛月嫂）品牌的核心建设项目之一，经成都市人社局以及民政局批准成立于2015年11月，注册成立资本100万元。自建校以来，学校始终秉承“面向社会，服务社会”的办学方针和“严格管理”的发展理念，结合市场发展需求，开设多元化母婴护理专业，制定科学化母婴护理课程，经过专业理论与科学操作的系统培训，为360母婴（咪嘛月嫂）服务公司及社会家庭输送了大量的复合型、应用型护理人才！

办学理念

1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。

2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。

3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。

学校优势

行业优势：360母婴（咪嘛月嫂）拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富，成都三六零职业技能培训学校在母婴护理行业内属于相当成熟的培训学校。

**认证：CCTV央视网合作伙伴；中国家庭服务业行业协会会员单位；成都家庭服务业协会副会长单位；四川电视台育婴上榜品牌；58同城“好商家”；赶集网“放心商家”。

师资力量：多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有保障。

教学模式：针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。

创业指导：针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。

教学环境：全新场地教学面积达2000㎡，多媒体教室宽敞明亮，操作课教室独立不干扰，教具齐全，带给学员更好的学习体验。

住宿提供：学员在培训期间提供免费住宿，内有健身、休闲区和无线网络等设施，并有专车接送。

就业优势：对培训合格的学员免费推荐就业。